Бухгалтер по кадрам и заработной плате

Знание 1С ЗУП, 1С БП 8.3

Штатная численность до 100 человек, Обособленные подразделения.

- Ведение кадрового учета

- Знание основ миграционного законодательства российской федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, отчетность в МВД РФ

- Ведение воинского учета, ежегодная отчетность в Военкомат.

- Осуществление приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени

- Начисление заработной платы (оклады, повременная оплата, больничные листы, исполнительные листы)

- Контроль отражения на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов. Знание бухгалтерских проводок.

- Начисление и перечисление страховых взносов, сдача отчетности (ИФНС, ФСС НС, ПФР РФ, статистика)

- Обеспечение хранения и архивирования по учету и движению персонала, бухгалтерской документации

- Размещение вакансий по поиску сотрудников. Приглашение на собеседование соискателей, информирование по обязанностям /проведение собеседования.

- Направление сотрудников на обязательные и периодические медицинские обследования

- Контроль за периодичностью обучения персонала мерам пожарной безопасности и электробезопасности

- Ведение и хранение электронного реестра по всем ЛНА организации

- Ведение журнала внутренней корреспонденции по организации

- Мониторинг изменений действующего законодательства

- Учет, выдача, отслеживание своевременной оплаты, смена тарифов по корпоративным sim картам

- Учет, выдача, отслеживание своевременного возврата выданных пропусков для прохода на территорию

- Выполнение других поручений главного бухгалтера (его заместителя)