Администратор магазина

Администратор магазина

Компания: BIRQOL (розничная торговая компания)

Мы — розничная сеть товаров для дома, посуды, мелкой бытовой техники и электроники.
Работаем в нескольких городах Казахстана, имеем собственный склад, ведём прямые закупки из Китая, активно масштабируемся.Ищем в команду Администратора магазина.

Заработная плата:

• Оклад: 400 000 ₸
• Бонус: до 300 000 ₸ (при выполнении 100% плана)
• Совокупный доход: до 700 000 ₸

Требования к кандидату:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы в розничной торговле от 1 года
• Владение казахским и русским языками
• Знание кассовой дисциплины
• Понимание принципов мерчендайзинга и стандартов обслуживания
• Навыки работы с документацией
• Уверенный пользователь ПК (1С, POS-системы, офисные программы)

Функциональные обязанности:

• Организация и контроль работы персонала магазина
• Контроль качества обслуживания клиентов
• Обеспечение наличия товара и правильной выкладки
• Контроль сроков годности и качества продукции
• Работа с конфликтными ситуациями
• Прием, учет и размещение товара
• Контроль работы кассы и отчетность по выручке
• Проведение инвентаризаций
• Ведение документации и отчетов
• Участие в проведении акций
• Обеспечение порядка и безопасности в зале
• Обучение и адаптация новых сотрудников

Права:

• Вносить предложения по улучшению работы
• Требовать соблюдения стандартов и дисциплины
• Получать необходимую для работы информацию
• Применять дисциплинарные меры в рамках полномочий

Ответственность:

• За соблюдение кассовой дисциплины и внутренних регламентов
• За корректное взаимодействие с клиентами
• За предотвращение убытков
• За организацию работы персонала
• За соблюдение норм безопасности и санитарии

Условия работы:

• Сменный график (включая выходные и праздники) основном 6/1 график работы с 10.00-20.00
• Возможны переработки
• Испытательный срок и обучение предусмотрены

Система мотивации (KPI):

Бонус выплачивается при:

• выполнении/перевыполнении плана продаж
• отсутствии жалоб от клиентов
• соблюдении трудовой дисциплины
• качественном выполнении обязанностей