SMM-менеджер

Обязанности:

— Полное ведение SMM-направления проекта под ключ: от стратегии, контент-плана и постановки задач до публикации, аналитики и выполнения KPI.
— Разработка и реализация SMM-стратегии для бренда детских товаров и товаров для будущих мам с учетом сезонности, ассортимента, акций, офлайн-активностей и задач продаж.
— Формирование сильного, визуально цельного и коммерчески эффективного присутствия бренда в социальных сетях.
— Самостоятельное планирование контента: рубрикатор, контент-план, темы, форматы, механики вовлечения, прогревы, продающие и имиджевые публикации.
— Создание контента под разные товарные категории: одежда, товары для новорождённых, коляски, автокресла, детская мебель, товары для мам, акции, распродажи, собственные коллекции бренда.
— Организация полного производственного цикла контента: брифы, ТЗ, координация дизайнера / фотографа / видеографа / сторисмейкера, контроль сроков и качества результата.
— Ведение социальных сетей без постоянного ручного контроля со стороны руководителя: самостоятельное принятие решений в рамках утвержденной стратегии.
— Подготовка продающих, имиджевых, экспертных и вовлекающих текстов, адаптированных под площадку и целевую аудиторию.
— Разработка и реализация stories/reels/short video-контента, который повышает охваты, вовлечённость и интерес к товарам и акциям.
— Продвижение инфоповодов: акции, сезонные коллекции, распродажи, мероприятия, новинки, специальные предложения, офлайн-события магазинов.
— Участие в упаковке бренда в соцсетях: оформление аккаунтов, единый tone of voice, визуальная система, контентные стандарты.
— Генерация идей спецпроектов, конкурсов, коллабораций, механик роста охвата и вовлечения.
— Работа с комьюнити: комментарии, директ, обратная связь, повышение лояльности аудитории.
— Регулярный анализ результатов: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы, заявки, продажи из соцсетей, эффективность рубрик и форматов.
— Подготовка понятной управленческой отчетности: что сделано, какие результаты получены, какие гипотезы сработали, что меняем дальше.
— Поиск и тестирование новых форматов, идей и гипотез без ожидания постоянных указаний от руководителя.
— Мониторинг конкурентов, референсов и трендов в fashion / kids / mom-сегменте и быстрая адаптация сильных решений под проект.
— Плотная связка SMM с коммерческими задачами бизнеса: не просто “вести красиво”, а помогать росту узнаваемости, трафика и продаж.

Мы ожидаем от соискателя:

— умение работать самостоятельно, а не ждать ежедневных указаний;
— мыслить как менеджер направления, а не как просто контент-мейкер;
— понимать, как SMM влияет на продажи и трафик;
— умеет организовать процесс под ключ и держать сроки.

Мы рассматриваем данную позицию не только как роль SMM-специалиста, но и как точку роста в руководителя SMM-направления. Если специалист показывает высокий уровень самостоятельности, системности и результата, в перспективе он сможет возглавить SMM-блок и участвовать в формировании команды под себя.