IT Sourсer

Мы занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики (iGaming)

• Искать кандидатов в самых разных источниках (HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и тд)
• Размещение вакансий, связь с кандидатом, проведение первичного скрининга на soft и hard skills

• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности (у нас HuntFlow)

• Взаимодействие с рекрутерами и менеджерами по найму для уточнения требований к вакансиям

• Работали в сорсинге/рекрутменте более года
• Понимание полного цикла найма и специфики IT-рынка
• Имеете опыт поиска в разных источниках
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки
• Умение работать в команде и готовность к динамичной работе

• Навык работы в условиях сжатых сроков

• Желаете развиваться в рекрутменте

• Удаленный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• 100% компенсация отпусков + 4 days off в год
• Полностью оплаченный доступ к инструментам поиска кандидатов
• Возможности карьерного роста и обучения в компании.