Java-разработчик

Проект представляет собой CRM-систему для сотрудников, обеспечивающую автоматизацию процессов работы и ведения сделок с самыми крупными корпоративными клиентами банка.

В ответственности команды функционал:

• дэшборда по сотрудничеству с клиентом
• структуру управления внутри компании клиента
• функционал управления профилем клиента
• функционал управления виджетами на главной странице

Решение построено по принципу «единый бэкенд — множество фронтов»: пользователи взаимодействуют с системой через веб-интерфейс, мессенджер и почту.

Бэкенд - это микросервисное приложение развернутое в Kubernetes (DropApp).

Команда полнофункциональная, есть бэкенд, фронтенд, аналитики и QA.

Работа организована по Scrum с двухнедельными спринтами, релизы выходят каждые две-три недели.

Обязанности

- Написание нового кода соответствующего, бизнес и функциональным требованиям

- Покрытие написанного кода тестами

- Сопровождение имеющейся кодовой базы

- Коммуникация с коллегами (уточнение требований, передача в тестирование, передача в сопровождение)

- Ответственность за продукт (разбор ошибок\инцидентов и обратной связи от пользователей)

- Соблюдение гигиены в jira (по требованиям Сбера)

- Оказание помощи тимлиду в оформлении внедрений (написание инструкций к релизу, валидация исполнения заявок, задач администраторами, проверка сборок)

Требования

• java 11 + коммерческой разработки от 1.5 года (не включая обучение (параллельную работу)
• техническое высшее образование
• уверенное знание основ java
• желательно работа с Kotlin (необязательно)
• опыт работы в распределенном микросервисном проекте
• postgresql понимание селектов (джойн, группировки, сортировки, опыт оптимизации запросов)
• График работы - гибрид (возможность посещения офиса при необходимости)

Условия

* Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

* Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

* Постоянное обучение и профессиональное развитие за счет компании;

* Дружная команда;

* Работа в офисе класса А+;

* Бесплатная парковка;

* Страхование (от несчастных случаев, ДМС);

* Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;

* Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);

* Льготное кредитование;

* Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;

* Отсутствие строгого дресс-кода;