Инженер отдела главного механика

Сбор тендерной документации, заключение договоров по работам, выполняемых подрядным способом по ЦО ОГМ. Ведение договорной работы и отчетность по курируемым договорам. Ввод актов выполненных работ и заявок на оплату в системе «Галактика».

Руководствоваться в своей деятельности Политикой ПАО «Транснефть» в области охраны труда, энергоэффективности, промышленной и экологической безопасностии обеспечивать выполнение работ, предусмотренных СУОТ.

Осуществлять управление документацией, подготовку, учет, регистрацию, хранение, контроль исполнения, изъятие и архивирование документов, согласно инструкции по делопроизводству.

Составлять заявки на оборудование, материалы, запасные части, ведет контроль за их распределением по подразделениям. Корректировать план поставки оборудования и материалов. Осуществлять контроль за поступлением комплектующих сборочных единиц, деталей, узлов и материалов.

Ведение заявок на включение в платежный календарь оплаты по договорам и командировочным расходам.

Контроль за исполнением бюджета и списанием материалов по ЦО ОГМ.

В срок не более чем за 6 месяцев до начала демонтажных работ, обеспечить предоставление в ОМТС ЛРНУ сведения о планируемых к реализации объемах металлолома.

После проведения демонтажных работ в части ОС, подлежащих списанию обеспечить издание приказа о выводе из эксплуатации основных средств (не позднее 5 рабочих дней с момента проведения демонтажных работ), а также оформление и согласование необходимого для списания ОС пакета документов согласно п.12 Положения П-03.060.00-ТНБ-100-20 «Центральная комиссия по непроизводительным расходам ООО «Транснефть – Балтика» и порядок списания непроизводительных расходов», своевременное оформление ОС-4 согласно сроков, указанных в приказах на списание ОС.

Ведение табеля учета рабочего времени в системе «Галактика».

Своевременное исполнение документов, направленных начальником отдела.

высшее образование - бакалавриат/специалитет

Условия:

Временно, на период отсутствия основного работника

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для начинающего специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;