Middle/Senior Product Manager (mobile app)

Сейчас мы в поиске Product Manager в одну из наших команд, которая работает над собственными мобильными продуктами.
За годы работы мы накопили высокую экспертизу в мобильной разработке и маркетинге, собрали портфолио успешных продуктов, выстроили качественные процессы в командах. На данный момент мы расширяем свой продуктовый портфель и поэтому в поиске Product Manager.

Обязанности:

• Работать над улучшением разнообразных финансовых и продуктовых метрик;
• Работать над увеличением добавочной ценности продукта: от развития core-механик до разработки новых фичей для закрытия дополнительных потребностей юзеров;
• Управлять продуктовым бэклогом и систематически пополнять его актуальными гипотезами;
• Проводить ресерч рынка и анализировать конкурентов для оценки трендов, поиска новых возможностей;
• Исследовать пользователей для определения ключевых сегментов и потребностей аудитории, включая анализ поведения в продукте;
• Координировать работу команды: от постановки задач на дизайн до описания Product Requirements Documentation для разработки;
• Регулярно взаимодействовать с Product Designers и iOS Developers для создания наилучшего пользовательского опыта в продукте и выбора наиболее эффективных технических решений;
• Выстраивать прозрачную коммуникацию и находить точки роста продукта со смежными Growth и UA департаментами, а также другими стейкхолдерами.

Требования:

• Уровень: Middle / Senior
• В приоритете опыт работы с B2C мобильными приложениями на подписочной модели монетизации;
• Есть подтвержденные кейсы роста разнообразных продуктовых метрик или метрик роста;

Soft навыки:
Высокий уровень самостоятельности и проактивности с фокусом на конечный результат;
Сильные коммуникативные навыки и навыки работы в кросс-функциональной команде: Growth Product Management, UA Managers, Development, UX/UI Design, Content, QA;
Умение вдохновлять и вести за собой команду, а также организовывать ее, чтобы добиваться необходимых целей соблюдая баланс между бизнес-задачами и личной мотивацией;

Hard навыки:

• Структурный подход к решению проблем / задач и системный взгляд на организацию процесса тестирования гипотез;
• Опыт проведения количественных и качественных исследований: от определения цели до интерпретации полученных результатов (свободный уровень A/B-тестирования – must have);
• Высокий уровень аналитических навыков и работы с метриками с помощью аналитических сервисов (пр.: Amplitude / Mixpanel);
• Уровень английского: B2.

Если мы подходим друг другу, то с нас:

• Возможность работы в продуктовой компании;
• Свобода в выборе технических решений и ответственность за них;
• Возможность участвовать в развитии продукта;
• Работа без бюрократии;
• Гибкий график;
• Самая современная техника;
• Новый комфортабельный офис рядом с метро, есть парковка;
• Подарки на день рождения;
• 25 календарных дней отпуска, оплачиваемые больничные;
• 3 оплачиваемых sick days;
• ЗП с привязкой к валюте;
• Домашняя выпечка по понедельникам :)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1685700/detail-public/