Заместитель руководителя ОМТС

Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца отдыха.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Обязанности:

• Организация заявочного процесса по закупкам ТМЦ/ОС/ услуг для своевременного обеспечения плана потребления предприятия, плана техперевооружения.
• Руководство закупками, исполняемыми региональным офисом (Усть-Нера, Якутск, Магадан).
• Контроль и координация закупок, осуществляемых фронт офисами (Чита, Москва).
• Обеспечение предприятия в части транспортной логистики на региональном и федеральном плече.
• Складской оборот ТМЦ (приём- выдача), включая погрузочно- разгрузочные работы,
• Мероприятия по росту точности и оперативности складского учета, инвентаризации.
• Обеспечение надлежащей материальной ответственности в производственных подразделениях и на складах предприятия.
• Ежемесячное проведение инвентаризации по ГСМ, ежегодно- плановая инвентаризация по ТМЦ и ОС (склады ТМЦ и участки)
• Координация с производственными и иными подразделениями предприятия в части МТО/услуг/СМР/проектных закупок/ иной коммерческой/финансово хоз. деятельности, требующей привлечения структур снабжения.

• Высшее или среднее профессиональное образование технического/ экономического профиля.
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы на добывающих предприятиях в структуре снабжения на руководящих должностях, аттестация ОТ и ПБ: А1, Б 7.1.

• Владение основами бухучета и складского оборота,

• Понимание нормативов учета ГСМ,

• Опыт планирования и исполнения коммерческих закупок

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет компания);

• Вахтовый метод работы: график 2/2 месяца;

• Проживание в вахтовом посёлке:

  • Балки для проживания;

  • Столовая, медицинский пункт;

  • Wi-Fi, мобильный интернет, прачечная, баня, зона отдыха;

• Проживание и питание за счет работодателя;

• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);

• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

• Оплата межвахтового отдыха.