Начальник централизованной библиотечной системы

Начальник централизованной библиотечной системы (Центральной библиотеки Тобольского муниц-го округа)

Обязанности:

- Текущий анализ библиотечной деятельности структурного подразделения библиотеки.

- Организация и проведение социологических и маркетинговых исследований, мониторинга по вопросам развития библиотечной системы.

- Созданием и управлением электронными ресурсами, автоматизацией библиотечных процессов, обеспечением доступа к информации и оценкой эффективности работы.

- Мониторинг деятельности сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Постановка плановых (текущих и стратегических) целей и задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов подразделения.

- Определение ресурсов, необходимых для реализации задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов, ответственных исполнителей.

- Определение объема работы специалистов структурных подразделений библиотеки и распределение заданий между ними.

- Разработка текущих и перспективных планов работы структурных подразделений библиотеки, ведение плановой документации.

- Координация деятельности работников сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки по выполнению поставленных задач.

- Разработка проектов и программ работы сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки

-Разработка организационно-технологической документации по управлению производственными процессами сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Применение норм труда для работ, выполняемых в библиотеках, с целью улучшения организации труда работников структурного подразделения библиотеки.

- Мотивация работников сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки к выполнению поставленных задач.

- Организация технологических процессов работы сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Разработка предложений по организации рабочих мест работников сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки, в том числе по обеспечению необходимым оборудованием, с целью повышения эффективности труда.

- Внедрение передовых форм и методов организации управления в сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Организация мероприятий по адаптации новых работников сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Создание организационных условий для внедрения инноваций в работу работников сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Выявление причин неудовлетворительного выполнения производственных заданий, принятие мер по устранению недостатков в работе сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

- Организация и проведение обучающих мероприятий по повышению квалификации работников сельских филиалов и структурных подразделений библиотеки.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование, опыт работы от 2-3 года.

40 часов в неделю

8 часов в день пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00 до 16:00

Доп.дни к отпуску за стаж работы по профилю/отрасли. Мат.помощь к отпуску, наградная система.