Менеджер по продажам B2C (рынок смазочных материалов)

О нас:

Мы — динамично развивающаяся компания, лидер в дистрибуции премиальных смазочных материалов и автохимии. Работаем с ключевыми игроками рынка и предлагаем экспертные решения для бизнеса.

Мы активно растем и ищем в команду классных менеджеров по продажам В2В - прирождённых коммуникаторов, которые не боятся холодных звонков, легко находят общий язык с клиентами, могут просто рассказывать о технически сложном и умеют устанавливать доверительные отношения буквально с первого слова. Амбициозных, энергичных, способных добиваться высоких результатов и готовых выкладываться по полной. У Вас есть возможность показать себя и стать руководителем отдела!

Для тебя интересные задачи:

• Активные продажи продукции брендов (LUKOIL, MOTUL, SAKURA и др.) новым и существующим клиентам B2С
• Поиск, привлечение и развитие клиентской базы на закрепленной территории.
• Разработка и реализация планов продаж, выполнение KPI по объемам и выручке.
• Консультирование клиентов по подбору оптимальных смазочных материалов под их технические задачи и потребности.
• Полное сопровождение сделки: подготовка КП, заключение договоров, контроль отгрузок, ведение первичной документации.
• Мониторинг и управление дебиторской задолженностью клиентов.
• Организация и проведение технических семинаров и презентаций продукции для клиентов.
• Анализ рыночной ситуации и активности конкурентов.

Мы ждем от Вас:

• Опыт необязателен, но будет преимуществом. Главное - желание учиться и развиваться в продажах
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение вести переговоры, работать с возражениями.
• Навыки самостоятельного планирования и организации рабочего времени.
• Готовность к обучению и развитию.
• Навыки работы с CRM-системами и MS Office.

Мы предлагаем:

• Достойный заработок: Стабильный конкурентный оклад + прозрачная премиальная часть (процент от продаж).
• Официальное трудоустройство: Полный соцпакет по ТК РФ.
• Стабильность: Работа в надежной компании с портфелем востребованных брендов.
• Развитие: Регулярное обучение за счет компании (продуктовые тренинги, выставки, отраслевые семинары, индивидуальные программы развития).
• Компенсация расходов: Оплата мобильной связи, транспортных расходов.
• Предоставляем инструменты для работы и обучение.
• Профессиональный рост: Возможности карьерного развития в успешной дистрибьюторской компании.