Операционный Маркетолог Horeca

Nomado Group - международная мультиформатная группа компаний, объединяющая направления в сфере автологистики, ресторанного бизнеса, e-commerce, IT и производстве. Мы работаем в Казахстане, Китае, Корее, России и активно выходим на рынки Ближнего Востока и Африки.

Сейчас мы усиливаем HR-контур в двух направлениях, которые находятся в активной фазе роста:

HoReCa, сеть ресторанов Kung Fu Malatang - бизнес с высокой динамикой, сервисом и требованиями к стандартам.

Производство, завод по выпуску пищевой упаковки - проект на стадии запуска и масштабирования, где важны процессы, дисциплина, безопасность и эффективность.

Кратко о роли
Это не про «креатив ради креатива».

Это про цифры, выручку и системный рост.
Нам нужен специалист, который умеет управлять маркетингом как бизнес-инструментом: от идеи до результата, с полной ответственностью за показатели.

Ключевые задачи и зона ответственности:

Рост выручки через маркетинг

Управление трафиком (онлайн + офлайн)

Привлечение новых гостей и увеличение возврата

Работа с LTV и эффективностью каналов

Маркетинговые кампании

Планирование и запуск акций, открытий, коллабораций

Управление воронками привлечения

Тестирование гипотез и масштабирование успешных решений

Управление командой

Координация SMM, дизайна, контента, CRM

Постановка задач и контроль сроков

Обеспечение результата по каждому направлению

Аналитика и эффективность

Работа с ключевыми метриками: трафик, LTV, ROMI, эффективность каналов

Принятие решений на основе данных

Поиск точек роста и оптимизация маркетинга

CRM и retention

Развитие базы и возвратных механик

Работа с удержанием гостей

Повышение частоты визитов

Инфлюенсеры и партнерства

Развитие influencer-маркетинга

Запуск коллабораций и партнерских интеграций

Работа с UGC-контентом

Процессы и система

Построение маркетинговых процессов: идея → подготовка → запуск → результат

Управление маркетинговым бюджетом

Систематизация и масштабирование рабочих решений

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы от 2 лет в ресторанном маркетинге (обязательно)
• Высшее образование
  
  Hard skills
• Управление маркетинговыми кампаниями
• Работа с аналитикой и метриками
• Управление трафиком (онлайн + офлайн)
• Опыт работы с CRM и retention-маркетингом
• Инфлюенсеры, партнерки, UGC
• Понимание контента (на уровне управления, не производства)
• Управление командой и задачами
• Построение процессов
• Базовое понимание юнит-экономики
  
  Soft skills
• Ответственность за результат (владение показателями)
• Исполнительская жесткость
• Системное мышление
• Высокая скорость принятия решений
• Гибкость и адаптивность
• Умение управлять людьми
• Фокус на результате
• Проактивность
• Эффективная коммуникация

1. Рост экспертизы через сложные задачи.

HoReCa + операционный маркетинг + работа с офлайн-трафиком — это сильный буст в развитии. Вы прокачиваете аналитику, управление, системное мышление и влияние на бизнес.

2. Прозрачные цели и KPI.

Понятные метрики: трафик, возврат, выручка, эффективность каналов. Вы четко понимаете, за что отвечаете и как оценивается результат.

3. Команду без токсичности и микроменеджмента.

Здоровая рабочая атмосфера, партнерство с операционными командами, открытая коммуникация и ориентация на общий результат.

4. Комфортные условия работы.
Гибридный формат, все необходимые инструменты и доступы, участие в развитии международного бренда и возможность влиять на масштабирование.

5. Конкурентные условия вознаграждения.
Фиксированный доход + бонусная часть, привязанная к KPI. Прозрачные условия, обсуждаются индивидуально по итогам интервью.

Как откликнуться
​​​​​​​Отправьте резюме и кейсы реализованных маркетинговых кампаний (обязательно)И ответьте на вопрос:
«Какие маркетинговые решения принесли вам наибольший рост выручки и за счет чего был достигнут результат?»