SMM-менеджер

GOODHIM - современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия: доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждый дом по всему миру!

Наша компания гордится собственным современным производством, широким ассортиментом продукции высокого качества и профессиональными сотрудниками, которые являются ключевым звеном нашего успеха.

Сейчас мы в поиске человека с системным мышлением и горящими глазами, который выстроит контент-машину бренда сразу по трём направлениям и превратит наши соцсети в рабочий канал привлечения клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести SMM по трём направлениям: B2B (строительная отрасль), B2C (загородная жизнь и бытовая химия), контрактное производство.

• Работать по готовой бренд-стратегии — концепция есть, нужна реализация.

• Создавать контент и адаптировать его под форматы каждой площадки: ВКонтакте, Telegram, YouTube, RuTube, Дзен, Одноклассники.

• Делать нарезку длинных видео на короткие клипы, готовить тексты, визуалы, сценарии.

• Настраивать и поддерживать автоматизацию постинга.

• Использовать ИИ-инструменты как стандартную часть рабочего процесса.

Что мы от Вас ждем:

• Опыт в SMM от года обязательно!

• Понимание разницы между B2B и B2C контентом или желание быстро в этом разобраться.

• Реальное использование ИИ-инструментов: генерация текстов, изображений, монтаж видео - обязательно!

• Умение работать системно: контент-план, дедлайны, несколько задач одновременно.

• Инициативность, самостоятельность, желание разбираться в продукте и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы, гибкий график.

• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам анкеты и собеседования.

• Реальный карьерный рост, работа в сильной команде под руководством опытного руководителя.

• В перспективе расширение зоны ответственности и команды.

• Обучение и развитие: работа с современными ИИ-инструментами, доступ к материалам и курсам, тестирование гипотез.

• Дружелюбную и мотивированную команду.

• Прозрачность и честность в отношениях. Открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками.

• Корпоративные мероприятия и дополнительные льготы.

• Мы сейчас выстраиваем сильный бренд на рынке, у вас есть классная возможность сделать очень яркий кейс и наработать крутой опыт.

• НЕ ЗВОНИТЬ, ВСЕ РЕЗЮМЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ АНКЕТУ, КОТОРУЮ Я НАПРАВЛЮ ПОСЛЕ ОТКЛИКА!!!!