Заместитель главного механика (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• общее руководство структурным подразделением (10-12 человек);
• управление процессами учета наличия и движения оборудования в ИС ТОиР, составлением и оформлением технической и отчетной документации;
• обеспечение разработки в 1С:ТОИР графиков ремонтов оборудования, графиков проверки на технологическую и геометрическую точность, контроль их выполнения;
• организация разработки нормативных материалов по ремонту оборудования;
• обеспечение приобретения материалов и запасных частей для проведения ремонтов и технического обслуживания оборудования;
• осуществление контроля за качеством работ по монтажу оборудования;
• разработка ежемесячных и ежегодных планов работы подразделения, контроль их выполнения.

• высшее техническое образование (станкостроительное/станкоинструментальное будет преимуществом);
• опыт работы по направлению деятельности (в том числе на руководящих должностях) - не менее 5 лет;
• умение работать с:
  • универсальным металлообрабатывающим оборудованием;
  • обрабатывающими многоосевыми центрами с ЧПУ;
  • автоматами продольного точения;
  • уверенный пользователь 1С:ТОИР;
  • знание нормативных документов:
  • ГОСТ РВ 0015-002-2020;
  • ОСТ 134-1028;
  • ГОСТ 26583-85;
  • ГОСТ Р 71240-2024;
  • ГОСТ 21623-76;
• готовность к оформлению допуска к государственной тайне по форме 3.

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (в пт. до 15.45);
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС (со стоматологией).

Добро пожаловать в команду профессионалов!