Инженер по подготовке производства

Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для молодых специалистов — быстрый рост, для женщин — баланс работы и семьи, так же для релокантов – поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста!

Обязанности:

• Осуществление регулярного анализа нарушений НАК (нормы аналитического контроля), НТР (нормы технологического режима), поиск коренных причин отклонения от норм технологического режима, разработка корректирующих мероприятий.
• Участие в формировании объемного и календарного плана производства и изменении планов.
• Анализ потери, формирование мероприятия по снижению потерь совместно со старшим менеджером производства.
• Анализ динамики ВПР/УМД, режимов работы технологического оборудования, загрузки и причин внеплановых остановов.

Требования:

• Знание базовых процессов массообменных процессов.
• Знание Назначения, устройство, принцип действия НКО и аппаратов ХП.
• Знание правил ПБ, аттестации в области ПБ.
• Опыт работы с персоналом.

Условия:

• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
• Возможность повышения разряда.
• Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием.
• Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи.
• Социальные программы для сотрудников и их детей.
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.