Управляющий фитнес центром (падел)

Вакансия открыта у нашего клиента.

О компании: новый падел центр - Rocket Padel Club, открылся в 12.2025. Это новый проект предпринимателей из Москвы, которые строят федеральную сеть падел-центров. В Кемерово открылся первый объект сети. Премиум-сегмент, 2500 кв.м., 6 кортов. Максимальная загрузка - 24 человека/час.

Падел — это популярный сейчас, особенно среди предпринимателей, ракеточный вид спорта, сочетающий элементы большого тенниса, сквоша и пинг-понга, в который обычно играют парами на небольшом корте, окруженном стеклянными стенами и сеткой.

Вакансия Управляющего открыта впервые, на данный момент центром управляет Руководитель по запуску.

Ключевые задачи:

• Управление падел-центром: продажи, сервис, административно-хозяйственный блок;
• Управление командой 10 человек: 4 администратора=менеджера по продажам, 3 тренера, 3 клинера;
• Планирование бюджета, контроль доходов/расходов, анализ финансовых показателей;
• Разработка и реализация стратегий для удержания клиентов и роста среднего чека;
• Привлечение клиентов совместно с маркетологом (централизованный), в прямом подчинении SMM;
• Исходящие телефонные звонки b2c и b2b клиентам по теплой и холодной базе;
• Создание падел комьюнити в городе: коллаборации с предпринимательскими сообществами, блогерами, модными местами, турниры среди физических и юридических лиц;
• Обеспечение стандартов премиального сервиса, работа с отзывами;
• Выполнение KPI по выручке и P@L

Что для нас важно:

• Управленческий опыт от 5 человек не менее 1 года - фитнес-центром, рестораном, отелем, непродуктовым магазином;
• Опыт в премиум-сегменте будет Вашим преимуществом;
• Навыки продаж и обеспечения высокой конверсии в покупку;
• Лидерские качества: способность мотивировать команду в условиях высоких скоростей;
• Понимание финансовых отчетов, что такое P@L, знание Excel;
• Любовь к спорту, опыт игры в теннис/падел приветствуется
• Нам нужен гибкий, трудолюбивый и проактивный сотрудник, способный работать в режиме стартапа, где еще нет четко прописанных стандартов и готовый привносить свои идеи для решения оперативных задач

Что предлагаем:

• Конкурентный оклад + бонусы за результат (обсуждаем индивидуально);
• Территориально: Советский проспект 25\1;
• График работы: 5\2 не менее 9 часов в день на объекте (график устанавливает сам управляющий, исходя из потребностей центра);
• Подчинение: руководителю проекта в Москве

Это не просто работа – это:

• Это работа в новом красивом центре со свежим оборудованием;
• Шанс развивать новый популярный формат в городе;
• Возможность привносить свои идеи и навыки в развитие федеральной сети по России;
• Крутой кейс для портфолио