Начальник отдела продаж зарплатных проектов

Управление отделом продаж зарплатных проектов

Проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций

Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом)

Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности

Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое)

Опыт руководящей работы от 1 года

Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет

Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от 3-х лет

Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания

Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат