Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А также занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Мы ищем руководителя в команду технического блок, чья задача — управлять подключением услуг для корпоративных клиентов и следить, чтобы всё работало как часы.
Чем предстоит заниматься:
- управлять портфелем проектов по подключению услуг фиксированной связи (интернет, VPN, телефония) для корпоративных клиентов;
- контролировать реализацию проектов по созданию слаботочных сетей (СКС, видеонаблюдение, IoT, СКУД, домофония);
- выбирать подрядные организации и поставщиков оборудования/услуг;
- управлять командой инженеров по подключению корпоративных клиентов.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы от 1 года в управлении проектами в телекоме;
- знание услуг фиксированной связи: Ethernet, VPN, MPLS, PON, IP-телефония;
- опыт реализации проектов по строительству слаботочных систем;
- уверенное знание проектной документации;
- опыт работы с подрядными организациями;
- опыт управления командой.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании;
- совокупный доход: фиксированная часть + квартальный бонус;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.