Менеджер по продажам B2B

Компания МэйнКеа объявляет конкурс на должность менеджера по продажам

В стабильную компанию с 15-ти летней историей, занимающуюся "красивым бизнесом": реализация косметических и косметологических продуктов по эксклюзивным контрактам, требуется постоянный сотрудник на позицию Менеджер по продажам.
Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании. Вас ждет конкурентная заработная плата, адаптивный соцпакет, отсутствие бюрократии и формализма, а главное – безграничные возможности для самореализации!

Обязанности:
- Вести теплый обзвон по нашей клиентской базе, но быть готовым к холодному поиску клиентов.
- Ведение всех стадий согласования сделок, от заключения договора до последующей реализации.
- Выполнение планов и ключевых показателей эффективности.
- Развитие клиентской базы (клиники эстетической медицины и пластической хирургии, косметологические и SPA-центры, салоны красоты).
- Разработка методики поиска партнёров, планирование работы по привлечению.
- Проведение деловых встреч и переговоров.
- Контроль отгрузок и оплат по своим клиентам.
- Ведение и предоставление ежемесячной отчетности.
- Выполнение поручений руководителя.

Требования:
- Высшее/незаконченное высшее образование государственного ВУЗа.
- Опыт работы в аналогичной должности в сегменте B2B продаж от 3 лет и более обязательно. Опыт развития продаж в сфере медицины, фармацевтики, косметологии - будет неоспоримым преимуществом.
- Готовность к активному темпу работы.
- Опыт холодного поиска клиентов в B2B (обязательно)
- Уверенное владение программами: 1С УНФ, MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint), CRM Битрикс24.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, доброжелательность.
- Пунктуальность, ответственность за работу, порядочность.
- Обучаемость, клиентоориентированность, желание развиваться и расти вместе с компанией.

Условия:

- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (обсуждается).

- Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по инициативе работодателя)

- Оклад 100 000 на руки + % (прогрессивная шкала мотивации).
После испытательного срока: оклад + % + квартальный KPI.
- Полностью "белая" заработная плата.
- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии.
- Возможность карьерного роста.
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- ДМС - обсуждается по итогам работы в компании не менее 1 года.