Java developer B2C

Описание вакансии

О проекте

Мы создаем сервисы потребительского кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита, рефинансирование или образовательный кредит прямо через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично.

Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования.

Вас ждут разнообразные задачи, охватывающие полный цикл разработки программного обеспечения (ПО). Это уникальная возможность погрузиться в каждую стадию разработки продукта, ощутив себя полноценным участником командного процесса. Основные направления вашей деятельности будут включать:

Обязанности

участие в выявления потребностей бизнеса и клиентов
согласование функционально-технических требований совместно с командой
создание детального дизайна архитектурных решений, включающих интеграционные сценарии взаимодействия компонентов системы
разработка качественного программного кода на Java, используя фреймворк Spring
процедуры code review для повышения качества своего и чужого кода
разработку автоматизированных модульных и API-тестов для обеспечения надежности и стабильности создаваемых приложений
создание скриптов для автоматизации развёртывания программного обеспечения, обеспечивающего быструю доставку обновлений пользователям
настройку и подготовку среды разработки.

Требования

опыт разработки на платформах ЕФС/ППРБ от 1 года (Java)
опыт работы с СУБД PostgreSQL, свободное использование SQL-запросов
опыт работы с Docker и Kubernetes (DropApp)
опыт написания авто/интеграционных тестов
java: Java Core (17+), Spring, Kafka (Corax), Postgres (Pangolin), Junit/TestNG, Mockito, Maven/Gradle, Docker, Docker Compose, Helm
базовые знания devops (Jenkins)

Условия

комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
льготная ипотека для каждого сотрудника
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
корпоративная пенсионная программа
отсутствие строгого дресс-кода.