Начальник отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом финансовых советников;
• Обеспечивать увеличение активов базы клиентов (KPI - сальдо активов), продажу продуктов действующим клиентам в рамках концепции персонального финансового планирования;
• Продавать инвестиционные и банковские продукты, брокерские услуги (выполнение планов по отделу, личные продажи);
• Формировать команду, обеспечивать поддержание корпоративного духа, контроль результатов;
• Участвовать во внешних клиентских мероприятиях сети.

Наши ожидания:

• Опыт работы в банке/финансовой организации;
• Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание;
• Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план;
• Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок);
• Обучаемость, активность, нацеленность на результат;
• Сертификат ФСФР 1.0 будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень оклада + премии «без потолка»;
• Работу в амбициозной команде продаж, где вы сможете прокачать свои компетенции и повысить свою квалификацию как эксперта;
• Максимальную поддержку со стороны компании: самые эффективные инструменты продаж, высококачественную аналитику, сильнейшую экспертизу и клиентскую базу действующих и потенциальных клиентов;
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам);
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр!
• Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве;
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, совместные выезды по интересам;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год);
• Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).