Менеджер по закупке электроники и техники/Категорийный менеджер (Китай)

О компании:

DreamX — лидер в категории электроники на маркетплейсах. Мы входим в ТОП-3 селлеров в своих поднишах с годовым оборотом более 900 000 000 рублей. Наша команда из 15 человек ежегодно растет в 2 раза, внедряя высочайшие стандарты систематизации и управления. Основатель компании — Тимофей Саченков, эксперт и ментор миллиардных проектов.

Сейчас ищу в команду человека, который будет развивать и расширять ассортиментную матрицу успешными новинками.

Что мы предлагаем:

• Масштаб и влияние: сможете влиять на продукт и запускать топовые товары в нише.
• Экспертная среда: работа напрямую с основателем, доступ к закрытым знаниям и лучшей на рынке системе аналитики данных.
• Ресурсность: мы не заставляем делать всё подряд. У нас структурное разделение между командой по функционалу.
• Инвестиции в вас: мы тратим более 100 000 рублей ежемесячно на обучение команды и предоставляем доступ к собственной базе знаний.
• Рост дохода: у нас есть реальные кейсы роста сотрудников с 60 000 до 220 000 рублей.
• Скорость принятия решений: мы быстро высылаем оффер, если кандидат подходит нам и мы ему как команда.
• Оплачиваемые отпуска (28 дней) и праздники.
• Сильная корпоративная культура: тимбилдинги, стратсессии, геймификация и ачивки.
• Работа с сильным, конкурентоспособным продуктом.

Что мы ожидаем:

• Проживание постоянное в Китае обязательно.
• Опыт самостоятельного поиска и ввода нового товара в ассортиментную матрицу без точного ТЗ от заказчика.
• Специалиста, который опирается на цифры, а не на интуицию. Вы свободно владеете Excel, Google-таблицами, понимаете принципы выбора успешного продукта.
• Знание Китайского языка обязательно.
• Опыт работы с Китайскими поставщиками и навык ведения переговоров не только в качестве переводчика.
• Преимуществом будет опыт работы с электроникой и техникой.
• Человека с амбициями: вы стремитесь развиваться в аналитике и хотите быть больше, чем просто менеджером.
• Проактивного партнера: вы нацелены на рост собственного KPI и не ждете инструкций там, где нужно принять решение.

Что нужно делать:

• Анализ рынков маркетплейсов: Погружаться в мир данных с помощью сервиса МПстат! Изучать тренды, выявлять потребности и запускать новинки, которые завоюют сердца покупателей.
• Поиск новых товаров и поставщиков на 1688: Будь на шаг впереди! Исследуй рынок и находи уникальные товары, которые сделают наш ассортимент еще более ярким и разнообразным. Ценообразование новых товаров.
• Доработка новых и текущих товаров: Твоя креативность и внимание к деталям помогут превратить идеи в готовые продукты. Работай над улучшением характеристик и функционала, чтобы каждый товар был на высоте!
• Вести коммуникацию с поставщиками: проводить регулярные чек-ины по статусам, согласовывать сроки и решать вопросы по несоответствиям.

Если Вы дочитали вакансию до конца и готовы взять на себя ответственность за развитие нашего магазина, нажимайте "Откликнуться на вакансию" и HR с вами свяжется в рабочее время!)