Chief Technology Officer (CTO)

В международную технологическую компанию требуется Technical Director с фокусом на формирование и реализацию технологической стратегии, масштабирование высоконагруженной платформы и обеспечение ее стабильности, безопасности и качества.

Что предстоит делать:

— Формировать и реализовывать технологическую стратегию платформы с учетом роста, масштабирования и регуляторных требований.
— Определять целевую архитектуру, стандарты разработки и принципы выбора технологического стека.
— Обеспечивать надежность и доступность ключевых контуров платформы (SLA/SLO), управлять инцидентами, процессами on-call, post-mortem и disaster recovery.
— Развивать DevOps- и CI/CD-практики: релизные пайплайны, инфраструктуру, код, управление конфигурациями и секретами.
— Контролировать и оптимизировать затраты на инфраструктуру, участвовать в планировании capacity и технических рисков.
— Совместно с продуктом и PMO сокращать time-to-market, выстраивать прозрачные процессы поставки и метрики цикла разработки.
— Стандартизировать запуск новых операторов и интеграцию внешних провайдеров, сокращая сроки запуска и внедрения.
— Выстраивать систему качества: автоматизация тестирования, quality gates, снижение дефектов в продакшене.
— Обеспечивать безопасность и корректную работу с чувствительными данными, внедрять подход security-by-design.
— Управлять инженерной организацией (разработка, DevOps/SRE, QA): структура, роли лидов, найм и развитие команды.
— Быть точкой принятия технологических решений и эскалаций, работать в тесной связке с CEO и COO.

Кого мы ищем:

— Руководителя с опытом работы CTO / Head of Engineering / Technical Director от 7–10 лет в продуктовых или платформенных IT-компаниях.
— Специалиста с опытом управления высоконагруженными системами, включая платежные и интеграционные контуры.
— Эксперта в SRE и DevOps-подходах: SLO, мониторинг, алертинг, on-call, CI/CD, IaC.
— Профессионала с опытом ускорения поставки и оптимизации процессов разработки совместно с продуктом и операционными командами.
— Человека с глубоким пониманием архитектуры, API-стандартов, интеграций и управления качеством.
— Руководителя с практикой выстраивания процессов информационной безопасности и работы с чувствительными данными.
— Лидера с сильными управленческими и коммуникационными навыками, способного переводить технические решения в бизнес-результат.
— Уровень английского языка — B2.

Что предлагаем:

— Официальное оформление и полностью белую заработную плату.
— График 5/2.
— Работу в современном офисе в Лимассоле (Кипр) или в Сербии.
— Оплата билетов при переезде и полная документальная поддержка.
— Социальный пакет: питание, медицинская страховка, фитнес, бюджет на обучение.
— Работу в международной команде и возможность напрямую влиять на стратегию и развитие технологического продукта.