Специалист (направление кадрового администрирования)

ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим».

Мы предоставляем сервисы по HR, финансам и закупкам.

Мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов.

Работать с нами — значит ценить инновационность, большой масштаб и амбициозные задачи, постоянное развитие, стабильность, социальные гарантии и льготы.

В настоящий момент мы в поиске Специалиста направления кадрового администрирования.

Чем предстоит заниматься:

• прием, проверка правильности составления, полноты содержания кадровых и финансовых документов;
• сканирование первичных кадровых и бухгалтерских документов;
• архивирование документов по кадровому и финансовому учету;
• ведение трудовых книжек работников;
• ведение воинского учета организации;
• консультирование сотрудников организации по кадровым и финансовым вопросам.

Нам важно:

• высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
• опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 1 года;
• опыт работы с первичными бухгалтерскими документами будет преимуществом;
• знание основ трудового, архивного законодательства, порядка ведения трудовых книжек, воинского учета организации;
• опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: Документооборот, КЭДО;
• высокий уровень клиентоориентированности.

Мы предлагаем:

• работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений;
• официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия);
• компенсационные выплаты;
• комфортабельный служебный транспорт из нескольких районов города;
• наставник на весь период адаптации;
• обучение на корпоративных платформах;
• возможность профессионального, карьерного и личного развития;
• ДМС, включая услуги стоматолога;
• программа санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• программа детского летнего отдыха и подарки к новому году;
• регулярные корпоративные и спортивные мероприятия.