Продавец на фирменную точку

Астана, улица Жетиген, 42

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Следит за наличием достаточного количества товара на торговой точке и при необходимости пополняет его.
Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже на торговой точке, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях торговой точки: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
Принимает товар по количеству и качеству.
Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку качества и т.д.
Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или начальника отдела продаж.
Участвует в инвентаризации.
Следит за сроками реализации товаров. При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию начальнику отдела продаж или директору.
Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.
Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.
Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива.
Информирует директора, начальника отдела продаж обо всех внештатных ситуациях в своей работе.
Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

Требования:

начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

Условия: