Бизнес-ассистент / продюсер

Всем доброго дня!

Stankevich.design — бутиковое архитектурное бюро с 20-летней историей. Мы проектируем и строим частные дома премиум-класса.

Сейчас, мы находимся на этапе активного развития собственного инвестиционно-девелоперского проекта и личного бренда основателя.

В связи с этим ищем в команду СУПЕРЗВЕЗДУ, которая станет «второй головой» и «руками» основателя, поможет систематизировать операционку и построить устойчивый поток лидов через его личный бренд.

Об основателе:

Сергей Александрович Станкевич, 46 лет,

архитектор-девелопер, инвестор, основатель бюро Stankevich.design и инвестиционной группы MIRAI.

Председатель комиссии по инвестициям в НОПСМ, член научно-методического совета при комитете по охране культурного наследия, советник губернатора Михаила Ведерникова по пространственному развитию, член экспертной группы АСИ по архитектуре и урбанистике, спикер профильных форумов.

ЦЕЛИ И КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ДЛЯ СУПЕРЗВЕЗДЫ

1. Административно-операционное управление:

цель - освободить время руководителя и превратить хаос в систему

· Планирование дня, недели, месяца основателя: приоритизация задач, подготовка к встречам и мероприятиям + сопровождение основателя на них, контроль дедлайнов.

· Ведение CRM (Bitrix24): все контакты, сделки, задачи, история коммуникаций — в системе.

Вы — хранитель порядка.

· Подготовка еженедельных дайджестов: статус по проектам, финансовая сводка, выполненные и новые задачи.

· Коммуникация и встречи с подрядчиками, партнёрами, клиентами по поручению основателя.

• Сопровождение деятельности основателя в качестве председателя комиссии по инвестициям при НОПСМ.

· Организация внутренних и внешних встреч, мозговых штурмов, стратегических сессий.

• Организация рабочего пространства основателя и необходимых для его работы ресурсов как в офисе, так и во время мероприятий и командировок.

2. Развитие личного бренда основателя:

цель - сделать из основателя «звезду» в мире инвестиций и девелопмента и превратить личный бренд в главный канал лидогенерации

• Превращение всех бизнес-процессов основателя и команды в «контент-фабрику»

• Продюсирование основателя на различные бизнес-мероприятия в качестве спикера и эксперта

• Организация интервью основателя у блогеров и для СМИ

• Запуск и реализация 2-х концепций собственных видеоподкастов (инвестиции и архитектура)

• Запуск и реализация ТГ и Ютуб каналов

• Запуск и организация собственных бизнес-мероприятий в офисе компании с участием инвесторов, девелоперов, брокеров, архитекторов, строителей, в том числе организация бизнес-клуба.

• Участие в разработке и реализации стратегии монетизации экспертизы основателя: платные выступления, консультации, консалтинг, образовательные проекты, платные бизнес-мероприятия.

• Разработка и контроль ведения контент-плана: подкасты, выступления, рилсы/посты, экспертные статьи, интервью.

• Поиск и управление подрядчиками (АI инженер, копирайтер, видеограф, монтажёр, таргетолог, дизайнер и тд): постановка ТЗ, контроль качества и сроков.

· Анализ эффективности контента: охваты, вовлечённость, количество лидов.

· Сбор обратной связи от аудитории, подготовка отчётов для корректировки стратегии.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ :

· Работать напрямую с основателем

Вы будете видеть бизнес целиком, участвовать в стратегических решениях, предлагать свои идеи по развитию личного бренда и проектов, влиять на результат и приоритеты.

· Иметь реальный карьерный трек

Через 6 месяцев:

вы полностью управляете операционкой и личным брендом, у вас в подчинении все подрядчики.

· Через 12–18 месяцев: позиция операционного директора или продюсера направления (личный бренд / партнерская сеть / девелопмент) с расширенной зоной ответственности и новым уровнем дохода.

· Через 2 года: возможность войти в управляющую команду инвестиционно-девелоперского направления — это отдельный бизнес с долгосрочными проектами и совершенно другим масштабом.

· Работать в креативной бизнес среде

Креативный и опытный руководитель, инвестиции, девелопмент, архитектура, дизайн, красивый интерьерный офис в престижном районе Москве - вы будете частью этого эстетичного мира, сможете изучать и развивать его одновременно.

· Иметь свободу и ответственность

Вам не будут прописывать каждый шаг - у вас будут четкие, понятные и измеримые цели. Вы сами строите системы, предлагаете решения, управляете задача и и процессами.

Никакой бюрократии, микроменеджмента и просиживания штанов в офисе - мы договариваемся о целях и результатах, а как их достичь — вы решаете сами.

· Участвовать в запуске проектов

Инвестиционный фонд, девелопмент, бизнес-клуб инвесторов - это новые бизнес-проекты основателя. Вы будете помогать ему в реализации стратегии, поиске партнеров и инвесторов, подготовке презентаций, сопровождении переговоров, организации мероприятий — уникальный опыт для портфолио.

· Любите зарабатывать и влиять на доход

Оклад + ежемесячные бонусы по KPI и премии за OKR. В последующем ещё и % от сделок.

Вы сможете генерить и реализовывать дополнительные идеи по монетизации экспертизы основателя и его проектов, получая с этого дополнительный доход.

Мы платим за результат, а не за часы.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС

• Вы не менее 3 лет были в роли бизнес-ассистента СЕО/основателя, продюсера в креативной индустрии или аккаунт-менеджера в проектном бизнесе (девелопмент, инвестиции, архитектура, консалтинг, медиа).

• У вас есть успешные кейсы развития личного бренда руководителя, которые вы сможете подтвердить.

• У вас есть опыт запуска медиа проектов (подкасты, соцсети, ТГ и Ютуб каналы, конференции и тд)

• Имеете базовое понимание SMM, контент-маркетинга, подрядного менеджмента.

• У вас есть устойчивые личные связи в сферах: СМИ, медиа, блогеры, организаторы бизнес форумов и тд.

• Вы уверенный пользователь CRM (желательно Bitrix24), ИИ ассистентов, планировщиков задач и других инструментов для автоматизации бизнес-процессов.

· Вы проактивны, самостоятельны в принятии решений, обладаете системным мышлением, знаете всё о целеполагании и стратегическом планировании.

• Вы стрессоустойчивы, умеете работать в условиях неопределённости и многозадачности, а так же с высоким уровнем доверия и конфиденциальности.

• Вы умеете и любите достигать цель, а при необходимости быстро меняете планы и корректируете задачи на пути к ней

• У вас презентабельный вид, грамотная устная и письменная речь, вы умеете составлять деловые письма, презентации, протоколы.

• У вас высокий внутренний запрос на эстетику во всем.

• Умеете проводить деловые встречи на высоком уровне с высокопоставленными людьми.

• Готовы позволить себе не нормированный график работы - вечерние бизнес-мероприятия, форумы в выходной день и тд.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН ВАШЕГО

ВРЕМЕНИ И ТАЛАНТА

1. Конкурентный доход, который растет вместе с ростом вашей эффективности:

• Фиксированный оклад, сумма оклада обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от конкретного опыта в подобных проектах.

· Ежемесячные бонусы по KPI: от 25% до 100% от оклада при выполнении плана.

· Дополнительные премии за закрытие стратегических задач OKR (например, запуск системного партнерства с крупным агентством недвижимости, монетизация подкаста или выход на стратегического инвестора).

2. Гибридный формат работы и гибкий график:

• Занятость полная, 5/2, но будут и вечерние мероприятия, встречи с партнерами, съемки в выходные и срочные задачи — это часть драйва.

Эту нагрузку вы компенсируете свободным временем в другие дни.

• Вы сами определяете где и когда находитесь в рабочее время, исходя из графика руководителя и плана мероприятий. Если нет встреч и съемок - можно работать из дома.

Обучение:

• Вы получите много новых знаний от основателя и команды, а на старте - всю необходимую информацию для реализации целей и задач

• Компенсацию до 100% стоимости дополнительных курсов

· Доступ к закрытым инвестиционным, архитектурным и девелоперским тусовкам, мероприятиям бизнес-клубов, вечеринкам партнеров.

· Знакомства и связи с топ-брокерами, девелоперами, инвесторами — это нетворкинг, который останется с вами навсегда.

Отпуск и больничные

· Отпуск: 28 календарных дней в год, по согласованию — можно делить на части.

· Больничные: по ТК РФ

Мы строим долгосрочные отношения. Нам нужен полноценный член команды, который через год с гордостью скажет: «Я вырос вместе с компанией!».

ВАЖНО!!!

ВМЕСТЕ С ОТКЛИКОМ НУЖНО ПРИСЛАТЬ:

· Сопроводительное письмо (обязательно!), в котором расскажите:

1. Почему вы хотите работать с нами именно в этой роли?

2. Приведите конкретный пример, где вы систематизировали работу руководителя и развивали личный бренд руководителя, который принёс измеримый результат.