Мы предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, единовременное пособие на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства).
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Доставку до места работы со всех районов города.
- Комфортные условия труда: дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
- Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Что еще вы получите:
- Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
- Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
- Льготные условия для получения стажа.
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать подготовку и проведение капитальных и текущих ремонтов технологического оборудования обогатительной фабрики согласно утвержденному графику планово-предупредительных ремонтов с учётом плановой численности и утвержденного штатного расписания;
- Обеспечивать повышение производительности труда и снижение трудоемкости работ, равномерную, ритмичную работу цеха, эффективное использование, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования фабрики;
- Разрабатывать и внедрять мероприятий по улучшению работы цеха на основе систематического анализа результатов хозяйственной деятельности;
- Участвовать в разработке планов-графиков ремонта основных агрегатов и оборудования;
- Проводить недельно-суточное планирование по предстоящим ремонтам.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование.
- Готовность на релокацию в Свердловскую обл., г. Качканар
- Опыт работы в роли ИТР в производственных компаниях по организации ремонта, оценки надежности карьерной техники.
- Аналитическое мышление, внимание к деталям, лидерские качества.
- Знания технических характеристик, конструктивных особенностей карьерной техники.
- Знания правил приема и сдачи техники после ремонта.
- Работать с ПК, программами GE Meridium, СЭД, АС «Учет простоев», цеховые MES-системы.
- Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач в области надежности и организации ремонта карьерной техники, оценивать их эффективность и качество.