Категорийный менеджер по закупкам технологического оборудования и запасных частей птицеводство

• Обеспечение бесперебойного снабжения птицефабрик запасными частями, узлами, агрегатами и технологическим оборудованием при оптимальных затратах, требуемом качестве и соблюдении сроков поставки;
• Формирование и реализация категорийной стратегии закупок по направлению ЗИП и оборудования;
• Анализ потребностей 4 птицефабрик, консолидация и прогнозирование спроса;
• Управление ассортиментной матрицей запасных частей и оборудования;
• Оптимизация складских запасов (оборачиваемость, минимальные и критические остатки, снижение неликвидов);
• Краткосрочное и среднесрочное планирование закупок;
• Проведение переговоров с поставщиками, достижение лучших коммерческих условий;
• Заключение и сопровождение договоров поставки;
• Организация тендеров и конкурентных процедур закупок;
• Контроль исполнения договорных обязательств (цены, сроки, качество, сервис);
• Взаимодействие с командой ТОиР, участие в системном внедрении процессов технического обслуживания и ремонта;
• Поиск, квалификация и оценка новых поставщиков;
• Развитие стратегических партнёрств;
• Оценка эффективности поставщиков по KPI (цена, надёжность, сроки, уровень сервиса);
• Работа с рекламациями, претензиями и возвратами;
• Участие в проектах модернизации, инвестиционных (CAPEX) и технических проектах;
• Экспертная поддержка при выборе оборудования, аналогов и замещении ЗИП;
• Контроль бюджета закупок, реализация инициатив по снижению стоимости запасных частей и оборудования.

• Высшее образование;
• Опыт технических закупок от 2 лет (FMCG/АГРО);

• Понимание базовой финансовой логики закупок: отсрочка платежей, управление оборотным капиталом, бюджетирование;

• Опыт проведения конкурентных процедур и тендеров;

• Знание стандартов качества и требований к поставкам для пищевого производства;

• Опыт работы в 1С (желательно 1С ERP / 1С: УПП / 1С Бухгалтерия);

• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, базовые формулы, аналитика и отчеты);

• Аналитические способности;

• Готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).

Условия:

• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 (офисный формат);
• Место работы: пос. Новый, Советский район, Кировская область;
• Бесплатная парковка для личного транспорта, а также корпоративный транспорт до/от места работы (г. Советск);
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию;
• Корпоративная мобильная связь;
• Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.