Менеджер по развитию бренда / Бренд-менеджер B2B (сантехника)

О компании:

ВоДаСант - официальный представитель и дистрибьютор европейских брендов сантехники в среднем и премиальном ценовых сегментах. С 2017 года компания успешно работает с профессиональными B2B-клиентами по всей России, предлагая комплексные интерьерные решения для жилых и коммерческих проектов.

Сегодня мы активно развиваемся и планируем масштабировать продажи нового бренда сантехники через ключевые каналы: шоурумы, бюро комплектации и дизайн-студии.

Мы ищем энергичного менеджера, который станет «лицом» нового бренда в B2B-канале - человека, который любит говорить с людьми, умеет вдохновлять клиентов продуктом и выстраивать долгосрочные отношения.

Обязанности:

• Развитие продаж нового бренда в B2B-канале: шоурумы, бюро комплектации, дизайн-студии, архитектурные бюро.
• Работа с действующей базой клиентов: ежедневный контакт, анализ потребностей, развитие доли бренда в ассортименте партнёра.
• Проведение презентаций по продукту — онлайн и офлайн. Не просто рассказ о продукте, а умение «продать идею» - через дизайн, технологии и конкурентные преимущества.
• Обучение клиентов: проведение обучений для продавцов шоурумов и менеджеров, участие в разработке обучающих материалов.
• Командировки по ключевым регионам (1-3 раза в квартал).
• Ведение CRM: фиксация активностей, история по клиентам, воронка, прогноз продаж.

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (сантехника, отделочные материалы, мебель, освещение, строительные материалы — приветствуется).
• Развитые коммуникативные навыки: вы действительно любите общаться с людьми - по телефону, на встрече, на презентации.
• Умение проводить качественные презентации и обучающие тренинги.
• Самостоятельность, инициативность, умение выстраивать приоритеты без постоянного контроля.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Готовность к командировкам (ориентировочно 1–3 раза в квартал)

Условия:​

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный рабочий формат: хоум-офис (работа из дома) + посещения клиентов.
• Полная занятость. График 5/2, нормированный рабочий день.
• Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж, совокупный доход от 120 000 без потолка.
• Компенсация командировочных расходов: транспорт, проживание, суточные.
• Корпоративная мобильная связь.
• Обучение продукту за счёт компании: тренинги, поездки на производство/международные выставки (Cersaie, ISH, I Saloni).
• Готовая база партнёров — не нужно начинать с нуля: вы получаете актуальный список клиентов с историей.
• Лояльное руководство, быстрое принятие решений.

Почему мы:

Вы строите бренд: Бренд новый на рынке и вы непосредственно участвуете в его присутствии в канале: какие шоурумы его выставляют, как его знают дизайнеры. Это та работа, результат которой виден и ощутим.

Есть с чем работать.
Стильная и современная продукция. Продукт конкурентоспособен по цене и качеству - у вас будут аргументы на переговорах. Плюс готовая база партнёров, маркетинговые материалы и образцы. Не нужно объяснять клиенту, кто вы такие, с нуля.

Доход растёт вместе с продажами.
Оклад фиксированный, бонус привязан к реальным показателям - объёму и динамике. Наша цель, чтобы каждый сотрудник зарабатывал и рос внутри компании.

Приоритетно рассматриваются вакансии с сопроводительным письмом.