1С-КСУ: Российская Дочерняя Компания Фирмы 1С 17 лет на рынке корпоративных информационных технологий.
Выполняет сложные знаковые проекты для таких заказчиков, как Центральный Банк России, Газпром, Пенсионный фонд РФ, Росимущество, Авиакомпания ЮТэйр, Вертолеты России, Аэропорт Сочи, Ростелеком, Почта России и других гигантов.
Предлагает для своих сотрудников:
Работу в серьезных проектах с получением бесценного опыта.
Рост уважения среди коллег и руководителей.
У нас либеральный и демократический стиль управления.
Компания в первую очередь ценит Ваше желание и самообучаемость.
Обязанности
- Участие в постановке задач от бизнес-заказчика, формализация и согласование требований
- Проработка функциональной архитектуры решений на базе 1С:ЗУП КОРП
- Разработка и согласование методологии учета, карт проводок по кадровым операциям
- Управление командой аналитиков, распределение задач и контроль выполнения
- Планирование работ, оценка трудоемкости, формирование ресурсного плана
- Проведение интервью с заказчиком, анализ и детализация требований
- Описание бизнес-процессов (BPMN), формирование моделей «как есть» и «как будет»
- Разработка проектной документации (ТЗ, СТ, СТТ, ПМИ и др.)
- Контроль соответствия решений бизнес-требованиям, участие в тестировании и приемке
- Взаимодействие с заказчиком на уровне ЛПР
- Консультация смежных команд по кросс-функциональным вопросам
- Управление проектной деятельностью и контроль достижения результатов
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы от 4–5 лет, участие в проектах полного цикла (от 2–3 проектов)
- Опыт управления командой (от 5–10 человек)
- Экспертное знание 1С:ЗУП КОРП
- Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант по ЗУП»
- Опыт участия в КОРП-проектах (финансовый сектор: банки, страхование, НФО)
- Знание бухгалтерского учета расчетов с персоналом (в т.ч. 465-П)
- Навыки формализации требований (BPMN, SMART, SIPOC)
- Опыт проектирования интеграций и миграции данных (в т.ч. SAP → 1С)
- Уверенное знание платформы 1С и объектов метаданных
- Развитые управленческие и коммуникационные навыки
Условия:
- Официальное трудоустройство
- ДМС
- Испытательный срок 3 месяца
- Полная занятость.
- Варианты работы в офисе или удаленно
- Внутреннее и внешнее обучение
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри быстро растущей российской компании
Будет плюсом
- Опыт архитектурной проработки решений
- Опыт работы с крупными распределенными командами
- Опыт участия в трансформационных проектах