Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала.
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
Требования:
Опыт работы в ритейле, желательно в строительных или DIY-магазинах (от 1-3 лет)
Опыт управления персоналом, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников.
Навыки управления запасами, знание принципов логистики и складского учета.
Опыт работы с финансовыми показателями: P&L, маржинальность, товарооборот.
Способность эффективно организовать работу магазина и команды. (Навык работы в условиях многозадачности. Умение решать конфликты и работать с клиентами. Навыки стратегического планирования и развития бизнеса).
Уверенный пользователь 1С, CRM-систем, Excel.
(Понимание принципов онлайн-продаж и маркетинга (желательно).