Налоговый консультант

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

• Участие в рассмотрении проектов заключаемых договоров с целью оценки потенциальных налоговых рисков, подготовка рекомендаций по их устранению или минимизации;
• Участие в подготовке документации по трансфертному ценообразованию (в том числе сбор необходимых данных, первичная верификация подготовленных консультантами документаций), разработке политик по трансфертному ценообразованию, взаимодействии с внешними консультантами по налоговым вопросам (в том числе участие в подготовке договора с консультантами и его закупке);
• Участие в разработке внутренних ЛНА (учетной политики, регламентов, положений и т.п.) для целей ведения учета и составления отчетности. Актуализация существующих ЛНА в рамках своей сферы ответственности;
• Участие во взаимодействии с контролирующими органами, с аудиторами, с налоговыми консультантами, с компаниями, входящими в периметр ГК «Росатом» и внешними контрагентами.

Требования:

• Высшее профессиональное (финансово-экономическое, экономическое, правовое) образование, с приоритетной специализацией в сфере бухгалтерский учет/аудит/налоги/налогообложение;
• Опыт работы по профилю от 5 лет;
• Знание 1С на уровне продвинутого пользователя, знание других ERP-программ – как преимущество;
• Палата налоговых консультантов, Федеральная палата налоговых консультантов, Диплом по налогообложению РФ (АССА), Академия BEPS, Академия PwC, Академия Б1, пр. – как преимущество;
• Профессиональные знания и навыки в области международного налогообложения, применения соглашений об избежание двойного налогообложения, знание концепций BEPS, MLI, КИК;
• Опыт работы с компаниями, зарегистрированными в других юрисдикциях (отличных от РФ);
• Владение английским языком на уровне В1 и выше;
• Опыт работы в крупных строительных проектах.

Условия:

• Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
• Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
• Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
• ОМС и ДМС;
• Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели;
• Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).