QA Full-stack Engineer (Java/Kotlin)

Наша команда разрабатывает платежный шлюз для приема средств от пользователей от имени продавцов, а также для отправки средств от продавцов пользователям. Система предполагает хранение платежных данных пользователей и соответствует требованиям стандарта PCI DSS. Он содержит множество возможностей интеграции с платежными системами, провайдерами и другими шлюзами и процессорами, включая 3DS.

Релокация на Кипр!

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление контроля качества высоконагруженного веб-проекта на всех этапах разработки, от анализа требований до выпуска в продакшн;
• Автоматизация тестирования API с помощью Kotlin/Java и разработка вспомогательных утилит;
• Автоматизация UI-тестирования с помощью Playwright и разработка вспомогательных утилит;
• Рецензирование кода автоматизированных тестов;
• Проведение ручного тестирования;
• Сборка релизов, развертывание в средах, проверка задач в продакшн, обеспечение стабильности и работоспособности системы;
• Обработка и решение запросов от службы технической поддержки и пользователей в рамках повседневных обязанностей;
• Мониторинг и улучшение показателей и информационных панелей (Grafana);
• Анализ ошибок и инцидентов в продакшене (Kibana);
• Составление подробных и понятных отчетов об ошибках и инцидентах в Jira;
• Создание и поддержка коллекций Postman;
• Регулярное обновление и совершенствование общего плана тестирования в Allure TestOps;
• Помощь в адаптации новых QA-инженеров и обеспечение качества тестирования;
• Определение технических эпиков, подготовка задач и проведение оценки.

Что мы ожидаем увидеть:

• Опыт работы QA-инженером от 3 лет (именно в написании автоматизированных тестов!);
• Практический опыт автоматизации тестирования с использованием одного из популярных языков программирования (Kotlin или Java);
• Практический опыт автоматизации UI-тестирования с использованием популярного фреймворка (предпочтительно Playwright);
• Практический опыт ручного тестирования;
• Опыт тестирования интеграции с внешними системами;
• Практический опыт использования инструментов для написания кода с помощью искусственного интеллекта (Copilot, ChatGPT, Codeium и т. д.) для повышения скорости и качества разработки;
• Умение критически оценивать код, сгенерированный искусственным интеллектом, обеспечивая его качество и соответствие стандартам компании;
• Знание и умение применять различные методы разработки тестов;
• Знание методов, функций и семантики протокола HTTP;
• Знание SQL на уровне написания запросов с различными операциями JOIN и использованием индексов;
• Умение работать с системами управления тестированием (например, Allure TestOps);
• Опыт работы с GitLab;
• Опыт работы с Postman;
• Опыт анализа ошибок и инцидентов в продакшене (Kibana);
• Опыт работы с метриками и дашбордами (Grafana);;
• Владение английским языком на уровне B1 или выше.

Что может быть преимуществом:

• Опыт работы с платежными шлюзами;
• Практические навыки работы с высоконагруженными веб-проектами;
• Опыт работы с Jira и Allure TestOps.

Что мы предлагаем:

• Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег;
• 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи);
• Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда;
• Частная медицинская страховка для вас и семьи;
• Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты;
• Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС;
• Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу;
• Скидка на консультации с психологом;
• Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей;
• Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только;
• Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню;
• Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира;
• Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду;
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.