Менеджер по работе с маркетплейсами Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет

Мы производственная компания и развиваем продажи на маркетплейсах и в e-commerce. Работаем с двумя крупными товарными направлениями.

Первое направление — товары для дома, дачи и отдыха: мангалы, печи, духовки, коптильни и сопутствующие товары.

Второе направление — садовая техника, где один из ключевых фокусов сейчас сделан на садовых измельчителях веток и смежной продукции.

Маркетплейсы для нас — важный и растущий канал продаж, поэтому нам нужен специалист, который умеет не просто сопровождать кабинет, а влиять на результат через аналитику, контент, цену, рекламу и ассортимент.

Логика роли следующая: один менеджер ведёт одну товарную категорию сразу на трёх площадках — Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет — и отвечает за её развитие как за единое коммерческое направление.

– Вести товарную категорию одновременно на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете.

– Работать с карточками товаров: названия, характеристики, описания, фото, инфографика, комплектация, актуальность контента.

– Анализировать продажи, конверсию, динамику по SKU, рекламные показатели и общую эффективность товарных позиций.

– Работать со сквозной аналитикой в Sellmonitor.

– Участвовать в управлении ценой, акциями, рекламой и развитием ассортимента внутри своей категории.

– Искать точки роста и предлагать решения по улучшению продаж.

– Взаимодействовать с внутренней командой по контенту, аналитике и товарной части.

– Практический опыт работы с маркетплейсами.

– Понимание специфики Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета.

– Умение анализировать цифры и делать выводы по продажам.

– Навык работы с таблицами и аналитическими отчётами.

– Понимание базового маркетинга, логики продвижения и факторов, влияющих на конверсию.

– Опыт или готовность уверенно работать в Sellmonitor.

– Системность, ответственность и самостоятельность в работе.

– Будет плюсом опыт ведения категории сразу на нескольких маркетплейсах, понимание юнит-экономики и опыт работы с ассортиментной матрицей.

– Система мотивации: оклад + процент от фактически пришедших денег на счёт.

– Формат работы: офис или гибрид.

– При гибридном графике: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо.

– График работы: с 8:00 до 17:00.

– Офис: г. Киров, Кировская область, ул. Дзержинского, 6.

– Работа в компании, где маркетплейсы являются важным направлением роста.

– Прозрачная логика мотивации, завязанная не только на процесс, но и на реальный денежный результат.

– Возможность реально влиять на продажи, ассортимент и развитие категорий.