Ведущий бухгалтер по учету расчетов с поставщиками/оказание услуг/ТМЦ/ОС (строительство)

• Учет поступления и списания ТМЗ (товарно-материальных запасов);
• Учет давальческого сырья;
• Учет и контроль ежемесячного списания ТМЗ на основании М-29, М-15, КС-2, актов переработки давальческого сырья;
• Ведение, контроль и выставление документов на компенсируемые расходы (прочая реализация). Отражение стоимости оказанных услуг и выставление документов на реализацию прочих услуг;
• Учет ОС (формирование стоимости, амортизация, перемещение, ремонт, реконструкция, СПИ, модернизация, продажа, прочее выбытие и т.д.) ОС-1, ОС-2, ОС-6, ОС-3, ОС-4 согласно ФСБУ 6/2020;
• Учет услуг по аренде оборудования (получаемые/передаваемые). Учет товаров. Учет НА (несущественных активов). Учет лицензий;
• Контроль и распределение затрат по отдельным строительным объектам;
• Контроль за своевременным получением документов от поставщиков, проверка заполнения в соответствии с требованиями законодательства;
• Участие в закрытии отчетного периода, обеспечение корректного закрытия месяца в части своего участка;
• Проверка книги покупок, книги продаж;
• Проведение инвентаризации ТМЦ на складах и МОЛами. Оформление результатов инвентаризаций;
• Ежеквартальная сверка с контрагентами, подписание и контроль наличия актов сверок;
• Участие в разработке локальных нормативных актов, учетной политики компании;
• Подбор документов по требованиям ИФНС, при проведении аудиторской проверки,
• Работа в электронных системах документооборота (Контур, Диадок и т.д);
• Выполнение поручений вышестоящего руководства.

Требования:

• Образование высшее/среднетехническое (бухгалтерское, экономическое);

• Опыт работы в строительной компании (обязательно знание специфики списания);

• Знание основ бухгалтерского учета материалов и давальческого сырья;

• Знание учета на забалансовых счетах, списания НДС и не принимаемых расходов;

• Практическое знание ФСБУ 5, 6;

• Внимательность при проверке форм М-29;

• Работа с большими объёмами информации.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 по выбору с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Дружный, активный коллектив профессионалов;
• Чай, кофе.