ООО "СНФС (ЭЛОС)» основной вид деятельности: строительство жилых и нежилых зданий. Дополнительные виды деятельности: добыча и обогащение железных руд, добыча руд прочих цветных металлов. В настоящее время, успешно реализует проект по строительству медного месторождения ООО «ГДК Баимская» (Песчанка, Чукотская АО, РФ) в качестве генерального подрядчика.
Обязанности:
- Организация и контроль соблюдения санитарных правил, в жилых и бытовых помещениях, а так же рабочих местах;
- Организовывать контроль качества питьевой воды, пищевых продуктов и условий их хранения;
- Осуществлять контроль системы водоснабжения, водоотведения и удаления отходов;
- Обучать персонал основам личной гигиены, правилам поведения в вахтовом поселке и профилактике заболеваний;
- Мониторинг санитарно-эпидемиологической обстановки и оперативное реагирование на любые нарушения;
- Взаимодействие с медицинским персоналом и руководителями для обеспечения комплексного подхода к охране здоровья работников.
Требования:
- Знание Российского законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, включая санитарные правила и нормы для вахтовых поселков;
- Владеть навыками проведения санитарно-эпидемиологических оценок условий проживания, питания;
- Способность организовывать и проводить профилактические мероприятия, направленные на предупреждение инфекционных и профессиональных заболеваний;
- Владеть навыками организации работ по дезинфекции, дезинсекций и дератизации;
- Высшее или среднее профессиональное образование в области, связанной с медициной или санитарией , с акцентом на общественное здоровье и гигиену;
- Образование в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения (медицинское, с углубленными знаниями в области гигиены).
Условия:
- Своевременная выплата заработной платы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа на месторождении Песчанка (Чукотский Автономный округ) в районе Крайнего Севера;
- Вахтовый метод работы (60/30);
- Предоставляется трехразовое питание в столовой, спецодежда;
- Бесплатное проживание на территории работодателя (вахтовый городок);
- Оплата проезда за счет работодателя (до месторождения и на межвахтовый отдых);
- Оплата межвахтового отдыха в размере 1/3 от зарплаты