Начальник производственного участка | Line Leader

Ломоносовский район, территория Северная часть производственной зоны Горелово, 8-й проезд, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Что входит в обязанности:

Определение и реализация операционной стратегии участка, долгосрочных и среднесрочных планов участка, вытекающих из стратегии завода и секции производства кофе;
Обеспечение всех условий для работы оборудования на участке для достижения ожидаемой производительности за счет использования планового технического обслуживания MOS;
Работа над повышением эффективности участка: разработка и внедрение мероприятий по профилактическому обслуживанию, повышение предсказуемости работы оборудования при одновременной оптимизации затрат на техническое обслуживание;
Руководство и развитие команд (прямое и функциональное управление)
Контроль за соблюдением требований безопасности, охраны здоровья и окружающей среды, качества, требований законодательства и стандартов компании;
Обеспечение организации обучения для сотрудников и временного персонала;
Формирование культуры безопасности и качества;
Обеспечение управления рисками. Работа над предотвращением и устранением рисков;
Участие / руководство расследованиями инцидентов;
Исследование и внедрение лучших практик в производственных процессах, системах, технологиях или оборудовании.

Требования:

Высшее техническое или технологическое образование;
Опыт работы с участками обжарки, сложными производствеными проектами - преимущество;
Знание принципов работы современного производственного оборудования и технологий, конструктивных особенностей, правил его эксплуатации, технического обслуживания и ремонта;
Глубокие знания и опыт в области методологий повышения операционной эффективности (TPM, Бережливое производство, 6 Сигм);
Умение разрабатывать, внедрять и корректировать операционную стратегию участка/линии;
Опыт операционного управления: успешный опыт оптимизации процессов, управления ресурсами, контроля исполнения операционных планов;
Умение работать с данными и принимать взвешенные решения;
Навык управления рисками и ориентация на результат;
Навыки ведения проектов;
Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.

Со своей стороны мы предлагаем:

Работу на одном из крупнейших международных предприятий Санкт-Петербурга;
Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
Конкурентоспособную заработную плату;
Оплачиваемый больничный до 100% оклада;
Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни;
Корпоративную развозку на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская, м.Ленинский проспект;
Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики);
Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30);
Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
Корпоративный спорт (волейбол, футбол)
Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал :)