Заместитель директора - главный инженер Дирекции по реализации СИП в ЛНР

Инженерный центр Фонда капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов объявляет конкурс на вакансию «Заместитель директора - главный инженер Дирекции по реализации СИП в ЛНР и на объектах инженерной инфраструктуры»!

Обязанности:

1. Организация работы и руководство руководителями проектов, ответственными за реализацию функций генерального подрядчика и осуществляющими контроль исполнения договоров субподрядными организациями.
2. Формирование справочной информации по реализации мероприятий.
3. Взаимодействия с Заказчиком, подрядчиками, участие в переговорах, совещаниях, докладах и выездных мероприятиях.
4. Инспектирование объектов строительства.
5. Прописывание первичной учетной документации в части актов выполненных работ по форме КС 2 и справки о приемке выполненных работ по форме КС 3.
6. Контроль хода выполнения проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ.
7. Контроль расходования авансовых средств.
8. Контроль формирования и сдачи исполнительно-технической документации.
9. Формирование фактуры для ведения претензионной работы в отношении недобросовестных подрядчиков.
10 .Взаимодействие и контроль исполнения условий договора на осуществление строительного контроля подрядной организацией.
11. Организация и проведение совещаний по вопросам реализации мероприятий.

Требования:

1. Высшее образование по специальности строительство строго.
2. Опыт работы на руководящих должностях в области строительства.
3. Знание полного цикла реализации мероприятия (формирование мероприятия, выполнение проектно-изыскательских работ, строительно-монтажных работ, сдачи объекта заказчику / эксплуатирующей организации).
4. Опыт работы с первичной учетной документацией. 5. Опыт работы с формированием, приемкой и сдачей исполнительно-технической документации.
6. Опыт работы в формировании и контроле исполнения условий государственных контрактов и договоров.

Предоставим:

1. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

2. "Белую" заработную плату от 400 тысяч рублей (на руки).

3. Годовое премирование по результатам работы.

4. Служебную квартиру и автомобиль.

5. График работы 5/2 - 09.00-18.00.

6. Добровольное медицинское страхование (ДМС).

7. Наставника, который поможет комфортно войти в должность и адаптироваться в компании.