Менеджер по культурно-массовой работе (анимационная работа)

Обязанности:

• Разрабатывать сценарии и программы анимационных мероприятий в соответствии с тематикой и концепцией организации.

• Проводить развлекательные программы, игры, конкурсы для гостей различных возрастных категорий.
• Создавать и поддерживать позитивную атмосферу во время проведения мероприятий.
• Взаимодействовать с гостями, вовлекать их в участие в анимационных программах.
• Готовить реквизит, костюмы и необходимый инвентарь для проведения мероприятий.
• Участвовать в разработке тематических концепций и программ мероприятий.
• Проводить репетиции и подготовительные работы перед мероприятиями.
• Обеспечивать безопасность участников во время проведения анимационных программ.
• Участвовать в оформлении площадок для проведения мероприятий.
• Оказывать первую медицинскую помощь при необходимости.
• Соблюдать график проведения анимационных программ и мероприятий.
• Взаимодействовать с другими сотрудниками организации для координации работы.
• Проводить инструктажи для помощников и волонтёров.
• Участвовать в оценке эффективности проведённых мероприятий.
• Вести документацию по планированию и отчётности о проведённых мероприятиях.

• Необходимые качества:

• Пунктуальность и ответственный подход к проведению мероприятий;

• Инициативность;

• Коммуникабельность;

• Умение работать в команде;

• Артистизм;

• Умение импровизировать;

• Решительность и оперативная реакция на задачи.

График работы:

1 мая - 31 октября:

5/2, 10.00-19.00

- суббота, воскресенье и праздничные дни - рабочие (выходные в будние дни)

1 ноября - 30 апреля

5/2, 9.00-17.00

- понедельник-пятница (суббота-воскресенье - выходные)

Квалификационные требования:

Менеджер культурно-досуговой организации - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы приветствуется.