Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием.

Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта.
• Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей.
• Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация питания. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям.
• Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы.

НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:

• Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
• Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
• Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.

ОБЯЗАННОСТИ:

Ведение кадрового делопроизводства:

• Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направлений в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета).

Ведение кадрового учета:

• Учет личного состава компании.
• Контроль своевременное составление табелей учета рабочего времени.
• Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков.
• Предоставление отчетности по численности и составу кадров.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Экспертное знание кадрового делопроизводства.
• Продвинутый уровень владения: MS Excel и 1С.
• Аналогичный опыт работы от 2 лет.

МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:

• У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго.

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!

Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.