Специалист по работе с партнерами В2В, девелопмент

ГК «Русская Европа» — девелопер полного цикла с собственным строительным управлением, работающий без привлечения подрядчиков. Мы создаем жилые комплексы и объекты клубной, коммерческой недвижимости в сегментах от «комфорт+» до «элит». Основной регион присутствия — Калининград.

Ключевые особенности компании:

• Экспертность: наличие отраслевых наград, внедрение экологических стандартов в строительстве;

• Стабильность: средний срок работы сотрудников составляет 7–8 лет, низкая текучесть;

• Масштабирование: активный рост бизнеса, выход в новые регионы, увеличение портфеля проектов.

В связи с масштабированием бизнеса и усилением партнерского направления мы ищем Специалиста по работе с партнерами. Вы будете отвечать за развитие сети агентств недвижимости. Важное отличие: вы работаете исключительно с профессиональными партнерами (B2B), а не с конечными покупателями. Ваша задача — сделать так, чтобы агенты выбирали наши объекты для продажи своим клиентам.

Почему это интересно:

• Работа с готовой базой (более 8500 партнеров) + активный ежемесячный прирост (100–500 новых контактов).

• Внедрение современных инструментов: amoCRM, Telegram-боты, автоматизация процессов.

• Возможность влиять на процессы: у нас нет жестких скриптов и устаревших регламентов, мы ждем от вас проактивности.

Условия работы

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в офисе

• Оформление: по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца

• Стабильность: надежный застройщик с белой заработной платой

• На время испытательного срока оклад 70.000 руб., далее от 100-150 тыс.руб.

• Сильная внутренняя среда, обучение , (внутреннее или внешнее) удобные инструменты для работы

Обязанности

• Развитие партнерской сети: привлечение новых агентств недвижимости, выстраивание долгосрочных отношений с действующими партнерами

• Коммуникация и обучение: проведение переговоров, презентаций, консультаций по продукту, обучение партнеров (выездные мероприятия, встречи в офисе)

• Активность: ежедневные качественные звонки (15–30), проведение личных встреч (15–30 в месяц)

• Ведение CRM: фиксация активности, контроль повторных касаний, ведение базы в amoCRM

• Взаимодействие: передача квалифицированных клиентов от партнеров в отдел продаж, работа со смежными подразделениями

Требования к кандидату

• Опыт работы: от 1 года в сфере недвижимости (желательно на стороне застройщика) или в B2B-продажах (банки, страхование, лизинг)

• Навыки: уверенные переговорные навыки, умение выстраивать системные отношения с партнерами, ориентация на выполнение KPI

• Личностные качества: эмпатия, харизма, проактивность, умение находить подход к разным людям, ответственность за результат

• Владение ПК: уверенный пользователь, опыт работы с CRM-системами (amoCRM будет преимуществом)

Ждем именно вас, если вы — тот человек, на которого можно положиться в самых важных рутинных процессах!