Заместитель директора по цифровизации (Анапа)

Alean Collection приглашает на работу Заместителя директора по цифровизации (Deputy CIO / Head of Digital Transformation) в гостиничную компанию. Работа в офисе, график 5/2, скидки на услуги Alean Collection

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00);

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Соблюдение всех социальных гарантий;

• Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании);

• Премии по результатам работы;

• Питание на льготных условиях;

• Участие в работе над сложными и интересными проектами;

• Возможность для профессионального и карьерного роста;

• Современный офис с большим количеством зелени;

• Доброжелательная рабочая атмосфера в коллективе;

• Скидки на услуги отелей сети Alean Collection.

Функциональные обязанности:

• Основная цель: обеспечение сквозной цифровизации ключевых бизнес-функций компании (финансы, HR, закупки, операционные процессы отелей) через внедрение и развитие корпоративных систем, в первую очередь на базе продуктов 1С, а также специализированных решений.
• Участие в формировании цифровой стратегии компании (в рамках ИТ-стратегии).
• Декомпозиция стратегии в портфель инициатив и roadmap.
• Формирование целевой архитектуры систем (в первую очередь — контур на базе 1С).
• Обеспечение согласованности решений между финансами, операциями и HR.
• Полный цикл управления проектами (инициация → анализ → внедрение → сопровождение).
• Приоритизация проектов совместно с бизнес-заказчиками.
• Управление бюджетами (CAPEX/OPEX).
• Контроль подрядчиков (1С-интеграторы, вендоры, кастомная разработка).
• Управление рисками и изменениями.

• Автоматизация управленческого учета:

• Внедрение и развитие систем управленческого учета (в т.ч. по стандартам USALI)

• Методологическая проработка совместно с финансами

• Консолидация данных по сети отелей

• Интеграция с: PMS (операционные системы отелей), POS, бухгалтерскими системами

• Поддержка формирования управленческой отчетности

• Развитие систем на базе 1С:

• Развитие и сопровождение: 1С:КА, 1С:ЗУП, 1С:УТ

• Специализированных конфигураций

• Управление доработками и релизами

• Оптимизация производительности и архитектуры решений

• Настройка интеграций (обмены, API, Шина)

• Внутренние сервисы и взаимодействие:

• Внедрение систем: Service Desk / ITSM, BPM / workflow, корпоративных порталов.

• Автоматизация взаимодействия между службами отелей и УК

• Снижение доли ручных операций

• HR Tech:

• Внедрение систем подбора

• Автоматизация процессов: рекрутмен, адаптация, обучение, оценка персонала.

• Интеграция HR-систем с учетными и BI

• Закупки и MDM:

• Автоматизация закупочных процессов (учет остатков, согласования, контроль).

• Внедрение MDM: единые справочники (номенклатура, контрагенты, объекты), контроль качества данных

• Централизация данных по сети.

• Управление командой и взаимодействие с бизнесом:

• Формирование и развитие команды (аналитики, PM, архитекторы).

• Постановка задач, контроль исполнения подрядчиками и внутренних разработчиков.

• Развитие внутренних компетенций.

• Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями.

• Работа с руководителями подразделений.

• Сбор и приоритизация требований.

• Обучение пользователей и сопровождение изменений.

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт управления ИТ/цифровыми проектами от 5 лет
• Опыт управления крупными проектами внедрения (желательно 1С)
• Практический опыт внедрения: управленческого учета, ERP/учетных систем, HR-систем
• Понимание бизнес-процессов гостиничного бизнеса или смежных отраслей (ритейл, HoReCa, услуги)
• Навыки системного анализа и описания бизнес-процессов
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем
• Опыт работы с интеграциями (REST, SOAP, шины данных)
• Управленческий опыт (команды от 5–10 человек)

• Опыт в гостиничном бизнесе / HoReCa / ритейле

• Знание стандартов USALI

• Опыт внедрения MDM

• Опыт построения BI/аналитики

• Сильные управленческие навыки

• Системное мышление

• Ориентация на результат

• Навыки коммуникации с бизнесом

• Способность работать в условиях изменений

Место работы: г. Анапа, Пионерский проспект, 24/1.

Бренд Alean Collection известен на рынке гостеприимства с 2013 года. Высокий уровень сервиса и качественная инфраструктура отличают каждый отель сети вне зависимости от звездности. Мы бережно храним лучшие традиции гостеприимства и стремимся дать своим гостям больше, чем они ожидают.

Будьте с нами, работайте в команде лучших!