Региональный менеджер по развитию (В2В)

О компании «SV-Мебель»:

SV-Мебель — лидер мебельной промышленности России по объемам производства, а по производительности — в мире.

Крупнейший экспортер 9 лет подряд и лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.

Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов, общей площадью 65 тыс. кв.м.

История развития с 1996г- это 30 лет стабильного роста динамичное развитие и кратное увеличение объемов за последние 5 лет.

Ежегодно, не зависимо от экономической ситуации на рынке, кратно увеличиваем объемы производимой и отгружаемой продукции и гарантировано обеспечены заказами на несколько лет вперед.

Каждый день работаем над оптимизацией, автоматизацией, механизацией, роботизацией, цифровизацией и проводим интеллектуальную трансформацию компании.

Специалисты фабрики принимают непосредственное участие в доработке и усовершенствовании новейшего технологичного оборудования. Результатом этой работы являются уникальные высокотехнологичные, роботизированные машины, аналогов которым в мире нет.

Такого высочайшего результата удалось добиться только благодаря командной работе всего коллектива фабрики: это амбициозные, целеустремленные, нацеленные на результат специалисты, с высоким уровнем компетенций, которые не только ежедневно совершенствуют свои навыки, но и делятся ими с новыми сотрудниками и гостями, посещающими фабрику

SV-Мебель всегда ставит перед собой амбициозные цели по развитию.

2026 год - год реализации масштабного проекта: запуска автоматизированного роботизированного складского комплекса с применением новейших инновационных решений, аналогов которого в мире нет. Площадью 56.900кв.м.

Фабрика SV-Мебель — это флагман мировой мебельной промышленности!

Сделай правильный выбор — стань частью команды SV!

В настоящее время нам требуется Региональный менеджер по продажам и развитию:

Обязанности:

• Выполнение поставленных ключевых задач и планов по продажам на месяц, квартал, год

• Работа с действующей клиентской базой: поддержка плодотворных взаимоотношений с партнерами и увеличение продаж по ним

• Посещение торговых точек партнеров: контроль за состоянием и разработка рекомендаций по улучшению и повышению продаж

• Поиск новых клиентов и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ними: проведение переговоров, заключение договоров, организация презентаций и мероприятий в поддержку продаж

• Участие в изучении рекламаций

• Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товара в регионе, реализации PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организация представление товара на региональных выставках, ярмарках

• Координация работы с центральным офисом предприятия

Требования:

• Знание техники продаж,

• Отличные коммуникативные навыки,

Условия:

• Работа в офисе + посещение партнеров на территории

• Достойная и своевременная оплата труда: среднемесячный доход от 130 000 руб. (оклад + % от выполнения плана + премия за выполнение KPI задач + квартальная премия + премия по итогам года);

• Корпоративная мобильная связь

• Социальные гарантии, корпоративные программы лояльности сотрудникам

• Высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании

• Скидки для работников на продукцию компании