Ведущий инженер КИПиА

Компания SAM основана в 2001 году и на сегодняшний день является лидером рынка по поставке систем Отопления Вентиляции и Кондиционирования Воздуха (ОВКВ) для всех отраслей промышленности.

Также мы успешно поставляем решения для систем гарантированного (ДГУ) и бесперебойного питания - ИБП, ЭПУ, АКБ.

Если вы ищите возможность принять участие в развитии успешной компании - приглашаем вас стать частью нашей команды!

Обязанности:

Проектирование и координация

• Разработка технических решений по системам электроснабжения, освещения, заземления, автоматизации и КИПиА.
• Участие в подготовке проектной и рабочей документации в соответствии с нормативными требованиями.
• Координация работ со смежными разделами (ОВиК, строительство, архитектура).

Контроль строительно-монтажных работ

• Технический надзор за выполнением электромонтажных и пуско-наладочных работ.
• Контроль качества прокладки кабельных трасс, монтажа оборудования и распределительных щитов.
• Обеспечение соблюдения требований техники безопасности и стандартов качества.

Разработка и ведение технической документации

• Подготовка полного комплекта инженерной документации:
  • Instrument Index / Instrument List
  • Data Sheets (приборы и клапаны)
  • Loop Diagrams
  • Wiring Diagrams
  • Cause & Effect Matrix
  • Control Philosophy
  • Hook-up drawings
  • Cable Schedule и Cable Block Diagram
• Согласование документации с заказчиком и подрядными организациями.

Пуско-наладочные работы (ПНР)

• Настройка и калибровка КИПиА.
• Участие в испытаниях и вводе систем в эксплуатацию.
• Выявление и устранение технических неисправностей.

Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками

• Контроль выполнения работ подрядными организациями.
• Проверка соответствия поставляемого оборудования проектным требованиям.

Отчетность и участие в совещаниях

• Подготовка технических отчетов, замечаний и протоколов.
• Представление интересов E&I направления на внутренних и внешних встречах.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• 5-дневная рабочая неделя;
• своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда;
• годовая мотивационная премия;
• ежеквартальные мотивационные премии;
• корпоративный английский и футбол;
• непрерывное обучение;
• материальная помощь в радостных и горестных событиях
• 50% компенсация расходов сотрудника на тренировки в фитнес клубе занятие йогой, поход в бассейн, занятие танцами, занятие в атлетической школе;
• корпоративные путешествия;
• корпоративные мероприятия;
• сплоченная команда единомышленников.