Методист отдела мониторинговых процедур

- Проводит мониторинги деятельности муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, а именно: сбор, хранение, статистическую обработку, анализ информации о деятельности муниципальных организаций;

- Выявляет основные проблемы, тенденции развития муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, на основе результатов мониторинговых исследований;

- Составляет информационно-аналитические/аналитические отчеты по результатам мониторингов;

- Готовит с целью повышения качества образования предложения по формированию системы адресной помощи муниципальным организациям по вопросам повышения объективности и сбалансированности внутренней системы оценки качества образования в муниципальных организациях;

- Разрабатывает по результатам мониторингов адресные методические рекомендации для образовательных организаций;

- Участвует в проведении совещаний и семинаров по вопросам оценки качества образования;

- Анализирует и обобщает результаты деятельности работы образовательных учреждений на основе проведенных мониторингов;

- Участвует в составе рабочих групп в мониторингах по изучению деятельности муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска.

на должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Методист должен знать и применять в своей деятельности:

– законодательство Российской Федерации и Новосибирской области в сфере образования, области обработки персональных данных;

– нормативные правовые акты Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальные правовые акты города Новосибирска, регулирующие образовательные отношения;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– направления и перспективы развития образовательной системы Российской Федерации, системы дополнительного образования в Российской Федерации, Новосибирской области, городе Новосибирске;

– принципы проведения мониторинга деятельности муниципальных образовательных организации, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска;

– методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

– принципы систематизации методических и информационных материалов;

– основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логику и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога;

– теорию и методы управления образовательными системами;

–современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

– основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Рабочий день продолжительностью 7 часов;
• ​Отпуск 56 дней;
• ​Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц