Инженер-строитель

Инженер‑строитель будет отвечать за комплексное сопровождение ремонтных
работ на объектах компании. В зону ответственности входит:

1. Организация ремонтных работ:

   • планирование и координация ремонтных мероприятий на объектах;

   • составление графиков производства работ;

   • контроль соблюдения сроков и качества выполнения ремонтных работ;

   • взаимодействие с подрядными организациями и субподрядчиками;

   • решение оперативных вопросов в процессе выполнения работ.

2. Расчёт объёмов работ:

   • определение объёмов строительно‑ремонтных работ на основе проектной
     документации и натурных обследований;

   • подготовка ведомостей объёмов работ;

   • сверка фактических объёмов с проектными данными.

3. Порядок финансирования ремонтных работ:

   • формирование и обоснование заявок на финансирование;

   • участие в согласовании бюджетов ремонтных мероприятий;

   • мониторинг и контроль расходования выделенных средств;

   • подготовка отчётности по использованию финансовых ресурсов.

4. Оформление проектно‑сметной документации:

   • разработка и согласование технической документации, включая чертежи,
     схемы, спецификации;

   • составление локальных смет, сметных расчётов, сводных сметных расчётов;

   • актуализация документации в случае внесения изменений в проект;

   • обеспечение соответствия документации нормативным требованиям и
     стандартам.

5. Знание технологии ремонтных работ:

   • понимание технологических процессов при проведении ремонтных и
     отделочных работ;

   • выбор оптимальных материалов и методов выполнения работ с учётом
     специфики объекта;

   • контроль соблюдения технологических регламентов и норм на всех этапах
     ремонта.

6. Работа с исполнительной документацией:

   • ведение и оформление исполнительной документации в соответствии с
     действующими нормативами;

   • сбор и систематизация актов скрытых работ, актов освидетельствования
     ответственных конструкций и иных документов;

   • проверка полноты и корректности заполнения исполнительной документации подрядчиками.

7. Работа с формами КС‑2 и КС‑3:

   • оформление актов о приёмке выполненных работ (КС‑2) и справок о стоимости выполненных работ и затрат (КС‑3);

   • контроль соответствия указанных в формах объёмов фактически выполненным работам;

   • сверка данных форм с локальными сметами и ведомостями объёмов работ;

   • согласование форм с подрядчиками и заказчиками.

8. Организация материально‑технического снабжения (МТС):

   • расчёт потребности в материалах, оборудовании и инструментах для
     выполнения ремонтных работ;

   • формирование заявок на закупку и контроль их исполнения;

   • организация приёмки, учёта и хранения материально‑технических ресурсов на объекте;

   • оптимизация логистики и снабжения для бесперебойного хода работ.

Требования к кандидату:

• высшее или средне-специальное образование (строительное или техническое);

• знание нормативной базы в области строительства и ремонта (СП, ГОСТ, СНиП и т. д.);

• понимание порядка оформления и согласования проектно‑сметной и
  исполнительной документации;

• опыт работы с формами КС‑2, КС‑3, локальной сметой (ЛС);

• навыки расчёта объёмов работ и составления ведомостей объёмов работ;

• знание технологий строительно‑ремонтных работ и требований охраны труда;

• внимательность к деталям, ответственность, организаторские способности.
  

  🎯 Почему стоит присоединиться к нашей команде?

  Стабильность и надёжность:

• Работа в легендарном предприятии с 65-летней историей успеха

• Официальное трудоустройство с первого дня

• Белая зарплата без задержек и сюрпризов

• Забота о сотрудниках:

• Обеспечение средствами индивидуальной защиты

• Бесплатные медосмотры — ваше здоровье в приоритете

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Отличная транспортная доступность — до нас легко добраться

• Развитие и рост:

• Карьерный рост для амбициозных специалистов

• Атмосфера и бонусы:

• Дружелюбный коллектив профессионалов

• Корпоративная культура, основанная на взаимопомощи

• Современные технологии работы

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• Дополнительные преимущества:

• Корпоративная скидка на питание в кафе "Кино"

• Новогодние подарки для детей сотрудников

• Программа лояльности для сотрудников

• Присоединяйтесь к команде лидеров! Мы создаём условия, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. 💼✨

• Профессиональное обучение за счёт компании

• Возможность участия в интересных проектах