Менеджер по подбору персонала

В современную , развивающуюся производственную (металлообработка) компанию на постоянную основу требуется специалист по привлечению персонала.

Обязанности:

• Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, SMM, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка)
• Самостоятельно определение способа привлечения персонала
• Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований
• Сопровождение кандидата до приема на работу
• Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока
• Ведение отчетности
• Поиск и подбор линейного персонала - массовый и точечный подбор
• Организация выхода новых сотрудников и контроль их адаптации

• Успешный опыт работы по профилю от 3-х лет
• Знание и успешное применение различных технологий поиска, подбора и оценки персонала
• ПК - уверенный пользователь
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Высокая работоспособность, умение работать в команде и самостоятельно, убедительность, системность, результативность

• График работы 5/2 (08:00-17:00)
• Оформление согласно ТКРФ с первого дня
• Выплата заработной платы согласно ТКРФ дважды в месяц
• Пешая доступность от ст.м. Алексеевская (7 мин)