Инженер отдела кадастра недвижимости

Обязанности:

• Заключать договоры на выполнение комплекса обмерных и кадастровых работ для ввода построенных объектов в эксплуатацию;
• Осуществлять взаимодействие с подрядными организациями в рамках выполнения работ, контроль сроков выполнения работ, приемку и проверку переданной подрядчиком документации, своевременную передачу документации смежным подразделениям;
• Осуществлять взаимодействие с сотрудниками коммерческой дирекции и дирекции по строительству по своевременному предоставлению исходных данных для выполнения работ, а также при проверке документации и устранении выявленных замечаний;

• Принимать участие в проверке проектной документации объектов капитального строительства, передаваемой в Управления Росреестра по Санкт-Петербургу и ЛО (п.2 ст.48 Федерального закона №218-ФЗ);

• Осуществлять ведение реестра земельных участков в собственности предприятий–застройщиков Группы ЛСР в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;

• Инициировать процедуру отказа от права собственности на земельные участки ЛСР после завершения реализации проектов;

• Осуществлять взаимодействие с технической дирекцией, ИОГВ и РСО по вопросам передачи построенных объектов транспортной и инженерной инфраструктуры в собственность Санкт-Петербурга, Ленинградской области и муниципальных образований ЛО;

• Обеспечивать при необходимости подачу заявлений в Управления Росреестра по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и ППК Роскадастр;

• Осуществлять взаимодействие с подрядными организациями по выполнению кадастровых и иных видов работ в отношении земельных участков, в том числе работ по межеванию земельных участков;

• Заключать договоры на выполнение кадастровых работ по снятию с государственного кадастрового учета демонтированных объектов недвижимости, а также иных видов работ в отношении объектов недвижимости в собственности компании, необходимых для реализации проектов;

• Взаимодействовать с ИОГВ Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. в рамках исполнения должностных обязанностей.

• Готовить документацию, в отношении земельных участков, зданий и сооружений, необходимую в рамках реализации проектов строительства для выполнения кадастровых и иных видов работ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальностям «Кадастр недвижимости», «Геодезия», «Землеустройство и кадастр», «Промышленное и гражданское строительство»;
• Наличие релевантного опыта работы (в строительной компании на аналогичной позиции, ГУП «ГУИОН», или организации, выполняющей обмерные и кадастровые работы по заказу застройщиков);
• Наличие аттестата кадастрового инженера будет преимуществом;
• Отличные навыки в работе с основными офисными программами, AutoCad (желательно), иным специализированным программным обеспечением (ТехноКад и др.), навыки в работе с оргтехникой;
• Знание основных нормативно-правовых актов в области градостроительной деятельности в Российской Федерации и Санкт-Петербурге, регистрации прав и осуществления государственного кадастрового учета объектов недвижимости;
• Знание основных этапов реализации проекта в сфере строительства, порядка ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию и осуществления их кадастрового учета.
• Навыки оформления договоров подряда, технических заданий на выполнение кадастровых и иных видов работ, необходимых при реализации проектов;
• Навыки проверки учетно-технической документации и документов для осуществления кадастрового учета (технического плана объекта, межевого плана);
• Умение анализировать документацию технической инвентаризации построенного объекта на соответствие проектной и рабочей документации.

Личные качества: Внимательность, аккуратность, пунктуальность, наличие логического мышления, способность доводить работу до конечного результата.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Казанская д. 44;
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Мероприятия и подарки детям;
• Система корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищная программа «Группы ЛСР».