Руководитель складского комплекса

О компании

Нетканика — один из крупнейших производителей нетканых материалов в России (спанбонд, спанмельт, мельтблаун), ключевой поставщик для производителей гигиенической продукции (подгузники, средства личной гигиены).

Производственный комплекс оснащен современными автоматизированными линиями европейского уровня (Reicofil), собственной энергетикой и развитой инфраструктурой. Компания стабильно работает, инвестирует в развитие и расширение мощностей.

Наши преимущества как работодателя:

• стабильный производственный бизнес (не e-commerce, без перегрузок и “пожаров”)
• понятные и управляемые процессы
• современная производственная и складская инфраструктура
• долгосрочные контракты и предсказуемая загрузка
• возможность реально влиять на процессы и выстраивать систему “под себя”

Задачи

• Организация и контроль работы склада (приемка, хранение, комплектация, отгрузка)
• Управление командой склада
• Контроль остатков и проведение инвентаризаций
• Обеспечение точности учета и сохранности ТМЦ
• Оптимизация складских процессов (адресное хранение, размещение, маршруты)
• Контроль сроков отгрузки и качества сборки заказов
• Ведение отчетности (1С / Excel)
• Взаимодействие с производством, логистикой и закупками
• Участие во внедрении улучшений и автоматизации (WMS)

Что важно

• Опыт работы на складе от 3 лет
  (заместитель руководителя склада / руководитель склада)
• Опыт управления персоналом (от 20 человек)
• Обязательный опыт работы в 1С ERP 8.3
• Опыт работы с WMS — желательно
• Понимание складских процессов (приемка, хранение, отгрузка)
• Уверенный Excel (таблицы, базовая аналитика)
• Системность, ответственность, умение выстроить порядок и дисциплину

Будет плюсом

• Опыт внедрения адресного хранения
• Реализация решений по повышению эффективности складских процессов
• Опыт запуска или перестройки склада

Мы предлагаем

• Заработная плата: 240 000 ₽ в месяц (фикс)
• Бонусы — в соответствии с корпоративной политикой
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Компенсация расходов на ГСМ
• Стабильная работа на современном производстве
• Реальное влияние на процессы и возможность выстроить склад под себя
• Поддержка со стороны бизнеса и ресурсы для улучшений
• Команда без высокой текучки

Почему к нам идут

• Производственный склад → стабильная и прогнозируемая нагрузка
• Нет “хаоса маркетплейсов” и постоянных авралов
• Возможность навести порядок и видеть результат своей работы
• Компания развивается и инвестирует в рост​​​​​​​

Внимание! Место работы: ООО "Нетканика" г. Москва, п. Роговское, вблизи п. Рогово, квартал № 606, 1, стр. 1

Если вы строите процессы, а не просто «следите за порядком на складе» — отправляйте отклик с сопроводительным письмом, чтобы мы могли быстрее оценить ваш опыт и перейти к предметному диалогу. В письме, пожалуйста, кратко (3–5 предложений на пункт) ответьте на следующие вопросы:

1. Масштаб: Опишите ваш текущий или последний склад (площадь, команда, объём отгрузок в день/неделю).
2. Учёт: С какими системами работали (1С, WMS)? Что делали лично вы.
3. Улучшения: Приведите один пример конкретного улучшения на складе за последние 3 года. Какой был эффект в цифрах?
4. Точность: Как обеспечивали точность остатков на складе?
5. Команда: Сколько человек было в прямом подчинении? Как вы управляли дисциплиной и эффективностью?
6. Локация: Где проживаете? Как оцениваете время в пути до нас?