Мы — бренд женской одежды MYRACHI, который с 2021 года уверенно занимает топовые позиции в категории «Костюмы» на маркетплейсах. Наш бренд — это семейное дело, где команда — главная ценность. Мы создаём атмосферу, в которой каждый может расти, проявлять свои идеи и вместе добиваться крутых результатов. Мы ищем в команду ключевого сотрудника Product Manager, который будет развивать ассортимент и участвовать в масштабировании бренда.
Приглашаем Вас в команду бренда деловой женской одежды MYRACHI!
Цели должности:
- искать и запускать товары, которые будут продаваться и приносить прибыль компании;
- управлять процессами создания и запуска новых товаров;
- управлять ассортиментной матрицей и графиком производства;
- управлять ассортиментной стратегией бренда, увеличивать продажи, масштабировать бренд.
Задачи:
- поиск и разработка новинок под заданный бюджет выручки и маржинальности для масштабирования бренда. Расчет unit экономики;
- анализ ниш и товаров (женская одежда) в программах Wildbox/MPStats.Умение создавать отстройки от конкурентов и модификации;
- управление циклом создания продукта от разработки до поставки товара на маркетплейсы;
- управление и масштабирование ассортиментной матрицы бренда. Расчет планируемого объема продаж, товарного запаса бюджета на закупку на сезон;
- управление графиком производства и товарного остатка;
- ABC анализ текущего ассортимента;
- работа над улучшением текущего ассортимента (доработка продукта на основании отзывов, отслеживание процента выкупа, снижение себестоимости и т.п.);
- Контроль размещенных заказов на производствах (сопроводительная документация, сроки, расчеты, качество).
Критерии:
- обязателен опыт работы с женской одеждой на маркетплейсах на позиции: категорийный менеджер, product manager, товарный аналитик;
- работа в компании с выручкой от 20-50 млн. в месяц.
- наличие успешных кейсов создания ассортиментной матрицы;
- опыт работы с производствами РФ, Киргизии и Китая;
- уверенный пользователь Exсel и программ аналитики Wildbox/MPStats;
Личностные качества:
- трудолюбие и высокая мотивация: любовь к профессии, желание обучаться и развивать свои навыки;
- высокий уровень концентрации, самоорганизации и вовлеченности в работу.
- аналитический склад ума;
- здоровый оптимизм, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Мы предлагаем:
- обучение за счёт компании;
- перспективы роста до Категорийного менеджера бренда;
- оплачиваемый отпуск в размере 100% оклада с сохранением бонусной части;
- удалённая работа, график 5/2, с 8-00 до 17-00;
- система мотивации: 100- 150 тыс. руб. (оклад + KPI)
- скидки на продукцию компании;
- профессиональный коллектив, сотрудничество, основанное на доверии, взаимопомощи, любви к профессии, желании и возможности развиваться, применяя новые технологии в отрасли.