Начальник отдела контрольной работы министерства имущественных и земельных отношений Тульской облас

Тула, улица Жаворонкова, 2

Описание вакансии

Начальник отдела контрольной работы отвечает за организацию и осуществление контроля за распоряжением, использованием и сохранностью имущества Тульской области, закрепленного в хозяйственном ведении или оперативном управлении государственных унитарных предприятий и учреждений, а также переданного иным лицам.

Обязанности

Организация контроля за исполнением договорных обязательств по договорам передачи имущества в хозяйственное ведение, оперативное управление, аренду, доверительное управление и безвозмездное пользование
Обеспечение участия сотрудников отдела в работе ревизионных комиссий акционерных обществ с акциями в собственности Тульской области
Подготовка и исполнение плана проведения контрольных проверок сохранности и использования имущества
Свод и обобщение материалов по контрольным проверкам, регулярное информирование руководства о ходе проверок
Исследование и анализ выявленных нарушений и отклонений при использовании имущества
Организация подготовки проектов нормативных правовых актов и методических документов по вопросам контроля за использованием государственного имущества и муниципального земельного контроля
организация подготовки по итогам контрольных проверок
участие в разработке и выполнении мероприятий по предотвращению несостоятельности (банкротства) государственных унитарных предприятий Тульской области и осуществление иных действий, связанных в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве);
участие в работе отраслевых балансовых комиссий по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий и пр.

Требования

Высшее образование
Не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, по направлению подготовки
Знание законодательства Российской Федерации в сфере государственного имущества
Опыт организации контрольной работы и подготовки нормативных документов
Ответственность и организаторские способности

Условия